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Oferta cerrada el 06/10/2022

Cloud Architect ☁️

Remoto100%
Horario flexibleProductoAmbiente internacionalCrecimiento profesional

Desde hace cinco años tienen el foco puesto en ciberseguridad industrial para infraestructuras críticas cómo redes de transporte, energía, agua o fábricas de automoción. Han validado sus soluciones con clientes y fabricantes a nivel mundial, tienen el objetivo de crear una plataforma global y comenzar su comercialización en EEUU.

¡Es el momento de subirse a este barco!

¿Qué harás?

Las instalaciones industriales e infraestructuras están en un proceso de transformación digital imparable para mejorar su eficiencia y reducir su impacto climático. Todo un reto que implica la exposición a nuevas amenazas cibernéticas.

En este escenario, los atacantes aprovechan fácilmente las vulnerabilidades y debilidades de los sistemas de control industrial (ICS) que incluso pueden estar discontinuados y sus fabricantes ya no ofrecen parches de seguridad. Los dispositivos y protocolos de red de ICS se diseñaron para permanecer aislados, por lo que hoy en día se ven amenazados por su dependencia de elementos "no seguros por diseño".

Aquí es donde Enigmedia hace su magia 🌈. Ha creado una tecnología que oculta los dispositivos y protocolos industriales para evitar que estos sean susceptibles de ser atacados. La ha integrado en un conjunto de productos de ciberseguridad ICS/OT que permiten a los clientes de fabricación y las infraestructuras críticas:

  • Proteger sus activos estratégicos.
  • Mejorar la productividad evitando el tiempo de inactividad.
  • Mejorar la seguridad de las personas. 
  • Cumplir con las normas y recomendaciones internacionales.

El equipo de Enigmedia lucha para conseguir un mundo digital seguro y protegido donde las empresas puedan seguir operando a pesar de las agresiones tanto externas cómo internas, y podamos disfrutar de productos y servicios esenciales con seguridad, confiabilidad y tranquilidad. 

Esta tarea no es fácil, lo saben, y por eso quieren incorporar un perfil Cloud Architect que participe en el diseño de esta nueva plataforma basada en la premisa de seguridad desde el diseño. 

Tu evolución

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Tu primer día

En 1 mes

El primer mes se trata de conocer, conocer mucho. Primeramente, conocerás al equipo y, poco a poco irás conociendo la arquitectura de su solución on premise actual y los planes de nueva plataforma Cloud multitenant. 

Para seguir, conocerás cómo se organizan y participarás en las reuniones de definición de requisitos de los componentes Cloud.

Conocer, conocer, conocer para después revolucionar.

Tus responsabilidades

  • Definir junto con el equipo de arquitectura de componentes la nueva arquitectura cloud de su plataforma; sobre la que se pondrá en marcha el nuevo modelo de negocio

  • Definir las políticas y sistemas de seguridad y perfiles de usuarios para proteger la información de la plataforma.

  • Selección de proveedores de infraestructura y servicios en función de dimensionamiento y costes

  • Definir las herramientas de monitorización y mantenimiento, y junto con el DevOps Manager la política de despliegue y actualización de la plataforma Cloud.

  • Gestión de equipo Cloud (selección de personal, formación y planificación de trabajo). Tú mandas.

¿Cómo lo harás?

Su estructura es muy horizontal y su organización matricial, donde tú serás la persona responsable de la arquitectura de la infraestructura cloud que permitirá orientar su modelo de negocio y escalar mejor las ventas.

Tendrás que llegar a acuerdos con el equipo de arquitectura de componentes implementados con tecnologías diversas y buscar consensos con el área de producto o de ciclo de vida de software, por lo que la comunicación y la empatía es algo fundamental para llegar a acuerdos.

En Enigmedia utilizan sprints quincenales de SCRUM y hacen una reunión diaria. 

¿Cuándo trabajarás?

Solo te piden que estés disponible en la franja de 9:00h a 13:00h, horario peninsular. El resto de la jornada podrás organizarte como a ti te venga mejor y así conciliar de la mejor forma. Podrías descansar, leer el libro que dejaste en la mesilla el año pasado y solo decora o pasar más tiempo con tus amigos o familia. 

Al equipo lo verás repartido durante todo el día y, al principio, valoran poder verte en tres dimensiones al menos una vez al mes. Aprovechando la visita del CEO. Cuando todo esté rodado, pasarán a ser visitas trimestrales.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

25 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

Desde donde tú te sientas libre, tengas conexión a internet y electricidad. 

Desde tu salón, la playa, la montaña o tu despacho. Se trata de sacar el trabajo adelante, el dónde les es indiferente. 

¿Con quién trabajarás?

Ahora mismo son 17 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son:

  • Carlos Tomás (Head of Engineering): Es uno de los cofundadores de la compañía y actualmente es el responsable de hacer tu trabajo hasta que lo sepas hacer mejor que él. Lo mismo te plancha un huevo que te fríe una corbata
  • Joaquin Santo Domingo (Product Owner): apasionado de los juegos de estrategia y de las metodologías ágiles. Se encarga de convertir las necesidades del mercado y los deseos de los usuarios en funcionalidades a desarrollar, cuando no tengas claros los requisitos él te resolverá las dudas.
  • Michael Garrison Stuber (Advisor para Product Management): Experto en ciberseguridad industrial y con una larga trayectoria ayudando a startups internacionales a crear nuevas plataformas escalables.
  • Iker Blanco (SecDevOps Manager): Amante de los gatos y la automatización con alma cloud-native. Es el responsable del ciclo de vida de nuestro software y de nuestros procesos de CI/CD.

¿Qué piden?

No se trata del típico listado interminable de requisitos, sino de un perfil que se sienta cómodo con algunas de estas peticiones:

  • Haya trabajado en los últimos 2-3 en AWS
  • Experiencia en arquitecturas multitenant
  • Automatización de despliegues mediante Ansible y Terraform.
  • Conocimientos de redes (balanceadores, firewalls, VPNs, routing, etc…)

Deseable pero no requisito indispensable:

  • Hyper-V y VMWare
  • Certificaciones de AWS
  • Gestión de soluciones basadas en DynamoDB/DocumentDB
  • Soluciones de backup en nube
  • Experiencia en ciberseguridad

Tecnologías

Innegociable

  • AWS
    Avanzado
  • VMWare
    Intermedio

Estaría bien

  • Docker
    Intermedio
  • Kubernetes
    Intermedio

Suma puntos

  • Terraform
    Intermedio
  • Bitbucket
    Básico
  • Jenkins
    Básico

Otras habilidades

Innegociable

  • Adaptabilidad al cambio
  • Comunicación escrita
  • Aprendizaje Continuo
  • Comunicación verbal
  • Habilidades de negociación
  • Inteligencia emocional
  • Pensamiento analítico
  • Proactividad
  • Trabajo en equipo

Estaría bien

  • Gestión de equipo
  • Autonomía en el aprendizaje
  • Liderazgo
  • Capacidad de dar feedback
  • Capacidad de recibir feedback

Suma puntos

  • Capacidad de autogestión

¿Qué ofrecen?

Salario

Hasta 70K

Horario

Flexible

Remoto

100%

Si todo lo que has leído te parece poco, sigue leyendo 🤗

Beneficios

Cheque Guardería
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Relocation package
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Presupuesto para coworking
Pack de bienvenida

What the FAQ?

No, Por temas administrativos.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 1 fase de entrevista, aunque algunos perfiles les piden una segunda para aclarar dudas que les hayan podido surgir tras la entrevista.

Van a tener un crecimiento de equipo importante y para conocerse mejor es posible que al principio hagan encuentros en tres dimensiones, pero nunca será más de una vez al mes y la empresa correrá con los costes de desplazamiento y alojamiento si vienes de otra provincia.