Kuorum
Kuorum - Equipo
Kuorum
Offer only available in Spanish
Offer closed on 07/25/2022

Senior Java Developer

Salary45-60K
Remote100%
Horario flexibleStartupProductoCrecimiento

Kuorum está creando una herramienta digital con todo lo necesario para organizar votaciones telemáticas y presenciales con validez legal. 

Desde la antigua Grecia, en el siglo V a.C., ha llovido mucho, pero a día de hoy el voto sigue siendo nuestra herramienta para la toma de decisiones en sociedad.  

¿Quieres ser partícipe del cambio? Sigue leyendo. 🗳👇

What will you do?

Kuorum es una startup que nace en Madrid sobre el 2020 con la razón de proveer soluciones de voto electrónico, identidad digital y participación ciudadana. 

Cumplen con el Reglamento Europeo de Identificación Electrónica (REU 910/2014), con el Esquema Nacional de Seguridad de acuerdo al RD 3/2010 y con la ISO/IEC 27001/2014 auditada por AENOR. 

Su tecnología es el resultado de casi un lustro de investigación y desarrollo en el ámbito de la seguridad y la usabilidad. Permite a todo tipo de organizaciones lanzar una plataforma de voto online totalmente operativa en menos de un minuto. 

Se caracterizan por contar con un soporte personalizado, prestando atención a las particularidades de cada cliente y asesorando a sus equipos tanto en aspectos tecnológicos como legales y estratégicos. 

Algunos de sus clientes son Fujitsu, Red Eléctrica de España, Amnistía Internacional, Sacyr, Comunidad de Madrid, Ayto. de Barcelona, ...

Cuenta con un potente gestor de contactos que permite gestionar diferentes permisos de voto, un motor de envío masivo de emails para el lanzamiento de convocatorias y perfiles de usuario para personas físicas y jurídicas.

Además, las plataformas permiten gestionar otros formatos de participación online como debates, encuestas, peticiones, publicaciones, eventos con reserva de entrada y presupuestos participativos.

Your evolution

Kuorum
Your day ZERO

In 1 month

Ya conocerás la plataforma y todos los secretos de la votación digital, así como todas las casuísticas con las que un cliente puede realizar una votación. 

Tendrás el entorno montado y funcionando con el que ya habrás hecho tus primeras funcionalidades con las que tomar contacto con el código. 

Ya te conocerá todo el equipo y habrás conocido la vida del resto, así como sus penas diarias en las dailies de la empresa.

Your responsibilities

  • Desarrollar código de calidad siguiendo buenas prácticas y patrones de diseño.

  • Diseñar soluciones de software para que sean escalables y mantenibles.

  • Redacción de documentación técnica para asegurar la calidad del producto.

  • Refactorizar código para que cada día el producto sea más sólido.

How will you do it?

En Kuorum creen en el desarrollo Iterativo e incremental, pero apuestan más por el minimum loveable product que por el MVP de toda la vida.

Les gusta hacer entregas cada 2-3 semanas. Usan Scrum para desarrollo de nuevas funcionalidades y Kanban para organizar su flujo de trabajo e incidencias y poder planificar entregas con la mayor precisión posible.

Han llegado hasta aquí utilizando un framework basado en hipótesis de negocio, MVP rápidos y generando historias de usuario para probar las mismas, pero contigo quieren llegar al siguiente nivel, aprovechando tu experiencia, nuevas ideas y uniéndolas a nuestro know to en este sector.

Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación para todo el equipo es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras! De hecho, cada 6 semanas hay una reunión con el CEO en la que te pedirán feedback y evaluaras la empresa. 

Para que no sea una empresa fría, tenemos dailies de todo el equipo con una máquina de sonidos para que no se nos pase la daily de más de 15 minutos, así todas las personas pueden estar al tanto de los pormenores de cada departamento. 

Su filosofía de aprendizaje funciona en ambos sentidos, creen fervientemente que pueden aprender mucho de los demás, pero también les gusta compartir sus conocimientos para que todos crezcan. 


When will you work?

Tienen jornada flexible. Como toda empresa tendrás ciertos momentos del día para sincronizarte con el resto del equipo, pero la jornada te la organizaras como tú consideres conveniente.

Working day

Full-time

Holidays

22 days

Working hours

Flexible

Where will you work?

Remote

100%

¡Desde donde quieras! Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde una aldea gallega, o desde Hawái 🏖️.

Te invitarán a las instalaciones que tienen en Madrid para hacer alguna reunión o eventos de teambuilding de manera puntual.

Who will you work with?

Son 9 personas en el equipo (aquí están todas). Algunas de las personas con los que más interactuarás en tu día a día son:

  • Matias Nso (CEO): Optimista por naturaleza. Es el encargado de que todo fluya con sentido y buen ambiente. Será el que defina las nuevas funcionalidades y la dirección del producto. 
  • Iñaki Domínguez (CTO): Con 2 hijos y muchas ojeras, será con el que trabajes diariamente. Ha montado toda la arquitectura actual y está deseando que le ayudes a mejorarla. 
  • Chema Garcia (CFO): Es el señor del dinero, con más de 1000 batallas gestionadas entre su restaurante de 1 estrella Michelin y Kuorum. Se encargará de que cobres a fin de mes. :)
  • Pedro Ramos (IT): Junior recientemente incorporado al equipo de desarrollo, resuelve todas las incidencias de los clientes cuál rayo. Trabajará contigo desarrollando nuevas funcionalidades mientras aprende todas tus malas costumbres. :P
  • Juanfe (Customer Success): Fue el primer empleado en tratar directamente con el cliente. Al igual que Matías, te guiará en la construcción de un producto funcional y accesible. Siempre alegre y desenfadado nos pedirá cosas imposibles porque le hacen ilusión. xD
  • Lina Granados (Sales): Resuelve el trabajo más duro de ventas, el outbound, con alegría e ilusión. Por eso, Lina te liará de vez en cuando para meterte en alguna reunión técnica.
  • Jesús (Customer Success): Siempre dispuesto a trabajar y a ayudarte en todo mientras te cuenta alguna historia wikipedica de algún recóndito lugar del mundo o cultura desconocida. 

What are they asking for?

A Kuorum le gustaría poder votar como perfil ganador a una persona con:

  • Conocimiento sólido en Backend trabajando con Java.
  • Experiencia en arquitectura de micro-servicios.
  • Pasión por la tecnología y cómo esta puede cambiar la vida de las personas.
  • Capacidad de toma de decisiones y autonomía.


 Les dejarías boquiabiertos si además…

  • Tienes experiencia en serverless.
  • Puedes defenderte en inglés

Technologies

Non-negotiable

  • JAVA
    Expert
  • Spring Boot
    Expert
  • MySQL
    Expert

This would be good

  • Docker
    Intermediate
  • AWS
    Intermediate

This gives extra points

  • Serverless
    Intermediate

What are they offering?

Salary

45-60K

Schedule

Flexible

Remote

100%

🗺️ Plan de carrera.

💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente 

🧸 Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux, MacOS o Güindous.

Perks

Dynamics and teambuilding events

FAQs

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Su proceso de selección consta de 2 fases: 

  • Reunión con Iñaki.
  • Reunión con el fundador de la empresa.

Les gusta reunirse de vez en cuando con el equipo y les harías muy felices si tuvieras predisposición para ir a Madrid en momentos puntuales.

Tienen canales de google meets fijos a los que te conectas para trabajar y charlar como si estuvieses en la oficina. Además, cada 6 semanas hacen un one-2-one para que los des feedback de tu estado de ánimo y cómo pueden ayudarte. De vez en cuando se encuentran en Madrid para compartir un piscolabis juntos.