Storybeat
Team Storybeat
Storybeat
Offer only available in Spanish
Offer closed on 06/01/2022

Senior Frontend Developer

Salary45-55K
Remote100%
100% remotoPerksHorario FlexibleProducto

Storybeat es un marketplace de contenido virtual mobile-first. Tú pones las fotos y los vídeos, Storybeat te da la música 🎵 y las herramientas 🛠️.

Ayudan a los usuarios a crear de manera sencilla Stories con un look profesional y a compartir sus momentos favoritos en sus redes sociales. ¿Les ayudas a ser el market place de referencia?. Sigue leyendo 👇

What will you do?

Están presentes en más de 100 países31 idiomas y con más de 40 millones de descargas. Y buscan su próximo/a Frontend Developer que ayude a garantizar el crecimiento de la plataforma.

Trabajarás en todos los aspectos del desarrollo Front para ofrecer la mejor experiencia de usuario y ser un referente en la edición de stories.

En este caso tu misión va a ser liderar desde el front la puesta en marcha de un nuevo producto, muy parecido al CMS con el que ahora cuentan, pero que abrirá sus puertas a nuevos creadores de contenido, y lo mejor de todo, podrá estar en React, Vue, y/o Angular. Darás ritmo a tus desarrollos, llevándolos a producción continuamente 🎸. Para ello, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Producto, iOS, Android y Backend, escalando e iterando el producto, creando nuevas features, optimizadas, testeadas y documentadas.

Your evolution

Storybeat
Your day ZERO

In 1 month

Desde DÓNDE QUIERAS habrás completado tu onboarding: ya conocerás al equipo, y atenderás algún que otro fix del admin actual.

Serás uno/a más, tendrás un mapa mental de la arquitectura del proyecto y estarás esbozando tus primeras ideas para mejorar el producto y que todo vaya sobre ruedas.

Your responsibilities

  • Diseñar, desarrollar, testear, publicar y dar soporte a nuevas features usarán diariamente millones de usuarios en todo el mundo.

  • Participar en la definición de la arquitectura y en la toma de decisiones proactivamente que impliquen mejoras en testing e integración continua.

  • Trabajar con metodologías ágiles como SCRUM y Kanban.

  • Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para garantizar que la interfaz de usuario y la experiencia de usuario sean líderes en el mercado.

  • Trabajar mano a mano 🤜🤛 con el resto del equipo para resolver problemas interesantes y desafiantes.

How will you do it?

En Storybeat son muy horizontales, te unirás a un pequeño y talentoso equipo de personas apasionadas por construir herramientas creativas para millones de usuarios. 

Eres el primer “especialista” Senior Frontend en unirse al equipo, ¿miedo?, intuimos que no, que lo verás como una gran oportunidad de construir un proyecto desde cero. Saben cuando brindar ayuda y seguir sumando talento, así que cuando te des cuenta tendrás algún otro compañero de frontend echándote una mano

Es una empresa muy orientada a producto, por lo que las buenas prácticas: Clean CodeTesting, CI/CD y el Code Review formarán parte de tu día a día. Su mentalidad de crecimiento, te permitirá sugerir nuevas features, tecnologías y aprenderás constantemente.

When will you work?

Tienen una jornada flexible. Solamente te piden que coincidas con el resto del equipo en la franja de 10:00 a 15:00 h. Y que el resto del tiempo te organices cómo quieras. ¡Ah! Y los viernes tienen jornada continua de 8:00 a 15:00 horas.

Working day

Full-time

Holidays

24 days

Working hours

Flexible

Continuous shift

Fridays

Where will you work?

Remote

100%

¡Desde donde tú prefieras!

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde cualquier rinconcito de España 🏖️.

Les mola hacer equipo y ponerse “cara” por lo que alguna que otra vez al año se juntan para hacer team building.

Who will you work with?

Te recibirán con los brazos abiertos, vengas de donde vengas. Ahora mismo son 16 personas y están deseando conocerte.

Si tenemos que definirles en dos palabras son: superación y proactividad.

Su fundador es Jaime Ascanio con larga trayectoria previa emprendiendo y como Director de Diseño de producto. Te presentamos a algunas de las personas con las que trabajarás en tu día a día:

  • Ana Llera : (Tech Lead) Ha vivido entre el mundo Android e iOS, mentorizado equipos y aterrizado en el equipo en abril 2020. La conocerás a lo largo del proceso, volcada en seguir sumando valor con nuevos compañer@s en el equipo.
  • Kilian Cerdán: (Android developer) Defensor del clean code, del uso de metodologías ágiles y patrones de diseño.
  • Juan Francisco (Android developer): Muy contentos por darle la bienvenida en menos de un mes al equipo!
  • Carlos (Android developer): Felices de sumarle en el equipo muy próximamente.
  • Óscar García: (Senior iOS developer) Desde 2014 en el mundo iOS pasando por varias startups como Chicfy y Fintonic, y muy cerca de celebrar los dos años en el equipo. Sabrá resolver todas tus dudas.
  • Francisco Cantos: (iOS developer) Señal de que el equipo crece y saben apostar por los mejores. Curro ya lleva más de 8 años enganchado al desarrollo iOS y aterrizó en este equipazo hace dos meses.
  • Óscar Esteve: (Backend developer) Desde comienzos de 2020 en este equipazo! Aunque también se ha entendido con front & DevOps. Un todoterreno.
  • Joan Font: (Backend developer) Se puede decir que ha comenzado el año con buen pie, y feliz con su cambio a Storybeat.
  • David Zafra: (Product Manager & UI/UX lead) Aprovecha el tiempo emprendiendo y arrancando nuevas ideas.

Aquí una foto de una pequeña parte del equipo, que ha seguido creciendo:

What are they asking for?

Una persona que lidere el desarrollo de un nuevo proyecto dentro de la plataforma, están definiendo un nuevo producto que será clave en el crecimiento y necesitan a alguien que les ayude a materializarlo, se tratará de una SPA que ha de conectar el backend, el resto es un lienzo en blanco, ¿Qué propones?.🤗

Por encima de todo buscan ACTITUD y PROACTIVIDAD. Esta es su carta a los Reyes Magos:

  • Alrededor de 4 años de experiencia como desarrollador/a front-end.
  • Experiencia desarrollando en SPA con React si has trabajado con Vue.js o Angular, también les vale.
  • Especial motivación por el diseño de interfaces de usuario intuitivas.
  • Conocimientos de arquitecturas Flux\Redux y enfoques más reactivos.
  • Te apasiona el diseño de software y tienes buenas habilidades de testing.
  • Persona autónoma, proactiva y con capacidad de explicar soluciones complejas a personas no técnicas.

A por el 10:

  • No te da miedo tocar backend y si ha sido PHP mejor que mejor (probablemente tendrás que desarrollar algún end-point que otro).
  • Experiencia con preprocesadores CSS.
  • Experiencia utilizando la API de canvas y WebGL.
  • Experiencia con Docker.

Technologies

Non-negotiable

  • JavaScript
    Expert

This would be good

  • TypeScript
    Intermediate
  • Angular2+
    Intermediate
  • React
    Intermediate
  • Vue
    Intermediate

This gives extra points

  • PHP
    Intermediate
  • Redux
    Intermediate

Other skills

Non-negotiable

  • Team player
  • Attention to detail
  • Capacity for self-management
  • Proactivity
  • Autonomy in learning

This gives extra points

  • Creative thinking

What are they offering?

Salary

45-55K

Schedule

Flexible

Remote

100%

💸 Posibilidad de acceder al Stock options Plan (a partir de los 6 meses).

🏖️ 24 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + nochebuena + fin de año) .

📡 Trabajo 100% remoto.

🕓 Horario flexible, jornada de 8 horas (solo se pide que estés disponible de 10:00 a 15:00h).

🗺️ Career Plan: plan de crecimiento y formación para que crezcas como profesional. Tienes un budget de 500€ al año para formación, clases de inglés o conferencias.

🩺 Retribución Flexible

💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor...).

🧸 Workshops, meetups, team buildings y company meetings.

Perks

Language classes
Budget for training
Budget for Conferences
Dynamics and teambuilding events
Extra holidays
Possibility to choose your devices

FAQs

Por el momento no… Por temas administrativos.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: 

  • Entrevista cultural y técnica.
  • Posiblemente una prueba. 
  • Una última entrevista con algún compañero/a del equipo y Jaime su CEO.

NO. Alguna vez organizarán algún encuentro presencial de team building, no obstante ir es 100% opcional y todo coste asociado correrá por cuenta de Storybeat.