Dialenga
equipo dialenga
Dialenga
Offer only available in Spanish
Offer closed on 05/31/2022

Maquetador/a web

Salary30-34K
Variable+2K
In-personMadrid
or
Remote100%
PerksRemotoFormación

Con Dialenga están revolucionando la Comunicación Interna para las empresas y sus empleados/as, haciéndola más cercana, transparente y eficiente a través de un canal de comunicación interno libre de ruido que utiliza el móvil como principal punto de unión.

Para ello quieren contar con personas como tú, que les ayude a impulsar el proyecto y alcanzar sus metas de una forma más rápida, donde lo que prima es resolver los problemas de sus clientes y usuarios.

What will you do?

Dialenga es una solución consolidada que cuenta con más de 60 clientes y +30.000 usuarios, cosa que han conseguido a pulso, lo que de forma cool se llama bootstrapped, dentro de su empresa matriz SNGULAR que les está ayudando a impulsarlo para llegar más rápido y más lejos 🚀.

Su objetivo desde el comienzo ha sido resolver un dolor 😖 muy importante existente en todas las organizaciones: ¿cómo llegar a todas y cada una de las personas de la organización, con un mensaje que no se pierda y no se tergiverse por el camino? 

Dialenga nació con este propósito: facilitar a las personas dedicadas a la comunicación interna de la organización y a todos/as sus colaboradores y colaboradoras, de un medio para llegar fácilmente. Todo ello a través de la medición y aprendizaje sobre la participación, interacción y valoración.

Parte del ecosistema Dialenga lo constituyen sus herramientas, donde cuentan con una aplicación de empleado para móvil y desktop desarrollada en tecnología híbrida ionic/Angular y una aplicación de gestión de contenidos o backoffice para administradores/as y responsables de comunicación, desarrollada en AngularJS/Angular.

Para ayudarles a conseguirlo, necesitan que se incorpore a su equipo una persona que les ayude a trasladar a la realidad píxel perfect los diseños de su Head of UX & UI Alberto García, que va generando en figma con muy buen criterio (ya que colabora estrechamente con todo el equipo claro :))

Tu día a día se podría resumir en maquetar en html y CSS los diseños mencionados antes.

Your evolution

Dialenga
Your day ZERO

In 1 month

Conocerás a todas las personas del equipo, no solo de desarrollo de la herramienta, sino también a los compañeros/as de marketing, ventas y customer success, además de a su CEO ;).

Te habrán enseñado varias veces con todo lujo de detalles qué tipo de problema es el que están abrazando en Dialenga y cómo lo están resolviendo: actividades, liturgias, herramientas, Apps, entornos. Estarás cerca de convertirte en una power-user persona. O al menos te habrás apuntado los enlaces para re-visitarlos 🙃.

Y habrás hecho tus pinitos ayudando al equipo de front a resolver todo lo que a día de hoy les cuesta resolver.

Your responsibilities

  • Colaborar estrechamente con todo el equipo para valorar que lo que quieren conseguir no es una locura y cubre el propósito general de solucionar los problemas de comunicación Interna de las personas responsables de comunicación.

  • Ayudar al equipo front a conseguir que las Apps queden tal y como han sido diseñadas, o mejor aún 😃.

  • Incorporar micro-animaciones, transiciones y efectos con elegancia.

  • Mantener en condiciones su librería de componentes, estilos y efectos siguiendo las buenas prácticas de BEM o ITCSS.

  • Saber si pueden utilizar Grid, Flexbox o maquetar con tablas :S (también tienen htmls para mailings en el backend!).

  • Estar al tanto de las posibles novedades en el soporte para CSS y html; no significa que puedan usarlas en modo experimental, pero alguna prueba de concepto …

  • Y si el tiempo lo permite, ayudar al equipo front a desarrollar y conectar las Apps con su API: pero primero ayudar a maquetar.

How will you do it?

No persiguen sacar características como quien no tiene un mañana, están construyendo lo que de verdad necesitan sus clientes, las empresas y todas las personas de las organizaciones que se preocupan por una comunicación honesta y transparente.

Para ello colabora todo el equipo de producto: diseño y ux, desarrollo, customer success y también marketing, ventas y otros stakeholders. Entrevistan a clientes y usuarios, les encuestan, y validan hipótesis a través de diseños de concepto, prototipos, pruebas y a veces características implementadas. No todo funciona, pero cuando lo hace, has dado con la tecla de algo que cubre los dolores.

Entregan al menos una vez al mes a sus clientes aplicando un marco ágil, en el que encontrarás mucha comunicación y colaboración, algunas ceremonias como sprint planning, sprint review & team review: en el sprint sólo añaden lo que consideran que podrían conseguir y los bugs o mejoras detectadas solo los incluyen si de verdad van a trabajar en ello; todo un fix them, don’t track them.

When will you work?

Si están en jornada ‘normal’ esta es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, con una hora para comer y los viernes de 8:30 a 14:00, mientras que si están en periodo intensivo, de lunes a jueves será de 8:00 a 15:00 y los viernes de 8:00 a 14:00. En total 39’5 horas y 34 horas respectivamente.

Vamos, que no tienen una flexibilidad absoluta, pero algo de margen hay y siempre puedes comentar con el equipo alguna necesidad particular: realizar trámites, conciliar con la familia, mascotas, contigo mismo/a… Que todos/as necesitamos de vez en cuando tiempo para escapar 🤗.

Working day

Full-time

Holidays

22 days

Working hours

Flexible

Continuous shift

Fridays

Continuous shift

In the Summer

Where will you work?

In-person

Madrid
or

Remote

100%

¡Desde donde quieras!

Esta posición es 100% remota con algún desplazamiento muy puntual a las oficinas de SNGULAR situadas en Madrid en calle Labastida 1, por ejemplo tu Onboarding.

Luego solo necesitas una buena conexión a internet y un puesto digno donde trabajar, con buena iluminación💡 y silla.

Who will you work with?

En tu día a día colaborarás estrechamente con distintos perfiles con sus propios puntos de vista, ayudando a construir el mejor producto de comunicación interna:

  • Alberto García (Head of UX & UI): Cuenta con muchos años de experiencia diseñando productos y proyectos para todo tipo de clientes. Emana creatividad por todos los poros y cree firmemente en trabajar con los clientes y usuarios mano a mano. Tiene alma de desarrollador y en otros tiempos hizo sus pinitos desarrollando, la frase que más se le escuchaba era ‘cuando me enseñes bases de datos seré imparable’.
  • Miguel Martín-Forero (Head of Product): Está obsesionado con hacer producto bien: con calidad, elegancia, pero sobre todo validando qué es lo que quieren y necesitan de verdad los usuarios. Todavía desarrolla backend y es bastante friki, tanto que dice tener una clase dual PM 80% - Desarrollador 78% y un 2% para todo tipo de rotos y descosidos.
  • Fernando Lamarca (Frontend Developer): El motero del equipo, se conoce todos los entresijos del backoffice y desarrolla front en Angular y AngularJS, muchas veces lidiando con librerías como Kendo o Mobbiscroll. Está deseando que entres al equipo, ¡por fin alguien con criterio para maquetar!
  • Jorge Valdivielso (Lead Front mobile & desktop): Lidera el desarrollo front de móvil y backoffice: Angular, AngularJS, ionic, integraciones, SSO, pocas cosas se le resisten: el backoffice hace tiempo que lo dejó en manos de Fer. Si hubiera conocido el running antes, estaría en competiciones codo con codo con los keniatas y nos costaría mucho pillarle.
  • Yev Chaynikov (Backend Developer): De reciente incorporación al equipo es muestra de que con pasión y ganas, pero sobre todo siendo buena gente es fácil trabajar con nosotros. Gracias a él, Miguel dejó de escuchar con frecuencia: ‘falta backend’ en las charlas para detectar bloqueos y atajarlos rápidamente.
  • Noe Nartallo (Customer Success Specialist): A Noe como buena Argentina le gusta hablar, pero sobre todo con sus clientes para conseguir que en toda su vida dentro de Dialenga estén satisfechos: ¡con una valoración media superior a 9! A veces les trae comestibles muy ricos … bueno, en realidad todo el equipo es dado a llevar cosas para truncar la carrera de Jorge :D
  • Eva Rodríguez (Marketing Manager): Experta en marketing, le da vida a todos los experimentos que se le ocurren y en los que los demás podemos seguirle el ritmo. Comienza el círculo en ella y les ayuda a descubrir lo que funciona.
  • David Rodríguez (Head of Business Development): Junto con Noe y Eva, tándem perfecto para validar que de verdad lo que están construyendo es algo que cubre necesidades y dolores reales de las personas encargadas de la comunicación interna en las empresas; maneja a la perfección la prueba de fuego en demo a leads. Le encanta preguntarle a Miguel si esto o aquello es muy fácil de hacer … ¡sin intenciones ocultas!
  • Manuel Díaz (CEO): Manuel es incombustible y toda su energía y la emplea en facilitar y en dejar hacer al equipo: consigue lo que necesita el producto para impulsarse.

What are they asking for?

Buena capacidad de trabajo en equipo y rigurosidad en el cuidado por los detalles y la calidad del trabajo es algo que dan por supuesto: lo que necesitan es ayudar en maquetación sí o sí, así que como conocimientos técnicos piden al menos:

  • CSS3, SCSS-SASS o LESS
  • HTML5
  • Maquetación en Apps web SPA o SRE, con aplicación a entornos desktop, móvil
  • Experiencia con Micro-animaciones, transiciones o efectos
  • Conocimientos de Usabilidad / UX.
  • Saber que existen al menos frameworks como BEM e ITCSS

También sumaría algún punto si traes

  • Javascript ES 5/6 y si es en AngularJS (yuck) o Angular u otros como React o Vue bien también
  • Conocimientos de herramientas de diseño: Figma o Sketch
  • Conocimientos en Apps híbridas: ionic, cordova, capacitor
  • Conocimientos de sistemas de diseño
  • Familiaridad con repositorios de código como GIT / GITLAB

Technologies

Non-negotiable

  • CSS
    Intermediate
  • HTML
    Intermediate

This would be good

  • Figma
    Basic

This gives extra points

  • JavaScript
    Basic
  • Angular2+
    Basic

Other skills

Non-negotiable

  • Adaptability to change
  • Attention to detail
  • Autonomy in learning

This would be good

  • Continuous learning
  • Ability to give feedback

This gives extra points

  • Good written communication

What are they offering?

Salary

30-34K

Variable

+2K

Schedule

Flexible

Remote

100%

🤓 Acceso a formación continua (presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, asistencia a eventos, acceso ilimitado a Udemy, clases de inglés).

🏖️ 22 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + tu cumpleaños + nochebuena + fin de año).

🗺️ Plan de carrera.

💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente & 🧸 Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: MacOS o Güindous.

🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, guardería, seguro médico).

🤝 And last, but not least: ¡porque son muy SNGULARES! Tienen tutti fruties todos los viernes (ya te contarán en qué consisten), fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos (lo que llaman #challengeyourcompany). Y también: competiciones de baloncesto, padel, escalada, juegos de mesa, clases de baile, team buildings, etc.

Perks

Language classes
Budget for training
Health insurance
Meal vouchers
Internal training events
Dynamics and teambuilding events
Extra holidays
Welcome pack
Possibility to choose your devices