Picis
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Picis
Offer only available in Spanish
Offer closed on 04/11/2022

.Net developer

Salary40-50K
Remote100%
Horario flexibleGran CulturaAmbiente InternacionalEstabilidad

¿Alguna vez te has planteado a dónde va toda la documentación generada cómo paciente desde qué entras en un hospital 🏥 hasta después de una cirugía? Desde hace más de 25 años Picis aparece para automatizar esa relación de hospital-paciente. Crear soluciones eficientes para minimizar los procesos administrativos en las empresas siempre ayuda, pero ¿y si impacta en todo un sector? ¿Te apuntas a seguir ayudándoles?

What will you do?

Con sede en EE.UU. y un centro de investigación y desarrollo en Barcelona, han transformado los departamentos de cirugía y anestesia de miles de hospitales.

Cuentan con productos enfocados en dos áreas capitales en la gestión hospitalaria, el área de críticos (Anestesia, UCI y Post-Anestesia) y el área de Cirugía (desde la programación hasta la documentación de los casos). Tu participación dependerá de los proyectos que vayan surgiendo, pero estarás involucrado en el desarrollo de cualquiera de los productos a evolucionar.

Te integrarás en el departamento CORE de "new development" o conocido también cómo "Picis 10" donde verás cómo dar la vuelta a un producto y reinventarlo. Participarás en todo el ciclo de desarrollo: desde la comprensión de requisitos y diseño, hasta la implementación, mantenimiento de las diferentes soluciones orientadas a la automatización del cuidado del paciente.

Your evolution

Picis
Your day ZERO

In 1 month

Habrás completado tu onboarding, que incluirá conocer virtualmente al equipo de EE.UU. y a tus compañeros de Barcelona

Conocerás las diferentes soluciones que aporta el producto y te habrás integrado completamente en el día a día.

Con ayuda de los compañeros empezarás resolver los bugs para que todo funcione a la perfección y a trabajar en las historias de usuario. ¡Ya serás uno/a más en el equipo!

Your responsibilities

  • Participarás en proyectos de integración con otras plataformas médicas o Sistemas de Información Hospitalaria.

  • Diseñarás y crearás nuevas versiones y desarrollos.

  • Identificarás problemas en entornos de producción y solucionarás los reportados por los usuarios, incorporando nuevas mejoras.

  • Mantendrás, y mejorarás las versiones que están actualmente en producción.

How will you do it?

Utilizan metodologías ágilesScrum específicamente.

Trabajarás sobre el Core de Picis, en el equipo "new development" o también conocido cómo "Picis10" dónde están rediseñando, reinventando su producto, con un resultado mejorado al detalle. Requiere de tu paciencia para relanzar un código, sobre nuevas funcionalidades muy esperadas.

Analizando las nuevas funcionalidades, detallarás todo en un documento de análisis. Realizan reuniones de revisión con todo el equipo (Sustaining, SQA y Producto) y una vez están todas las partes de acuerdo, se divide la funcionalidad. Finalmente, el propio equipo asigna según conocimientos, prioridades y disponibilidad las tareas a realizar.

Todo esto lo harás disfrutando de un magnífico ambiente de trabajo 😊 donde todos se ayudan tanto dentro de su equipo como entre equipos para alcanzar unas metas comunes.

Valoran por encima de todo las personas y su bienestar y promueven la colaboración y el apoyo mutuo.

Aquí tienes los valores de Harris, la empresa matriz, que están muy presentes en la filosofía de Picis:

When will you work?

Tendrás una jornada de 40 horas flexible: la entrada podría ser entre las 08:00 a 10:30 y la salida de 17:00 a 19:30 horas. Ten en cuenta qué la diferencia horaria entre Wakefield, (Massachusetts) y Barcelona, lejos de ser un problema se traduce en conciliación, flexibilidad y estar acompañado durante todo el día.

Sus dailies son a las 16:30, feel free si algún día no puedes acudir y los miércoles que es día sin reuniones dentro del departamento R&D. 

Working day

Full-time

Holidays

25 days

Working hours

Flexible

Where will you work?

Remote

100%

¡Desde donde quieras! Esta posición es 100% remota.

Eso sí, les encantará presentarte al equipo en persona y te invitarán a conocerlos y hacer un viaje al menos una semana al año, a Barcelona o a Wakefield (MA, EE.UU.).

Who will you work with?

Lo harás con tu equipo de New Development, repartido en su mayoría por Barcelona, e interactuarás con sustaining, SQA y Producto.

Algunos de los compañeros de tu día a día serán:

  • Ferran BoladeresDirector, Research & Development, suma 16 años en Picis y creciendo. Parte involucrada junto con su equipo en buscar él/la nuevo compañero/a, con quién buscan seguir sumando fuerzas para reinventar su código.
  • Daniel Mediavilla: Senior Architect, 6 años y medio en Picis y sumando, .NET y en paralelo saca tiempo para desarrollar en mobile y publicar alguna app.
  • Thomas Felices:Tech Lead con más de 10 años de trayectoria y cuatro de ellos en Picis.
  • Mari Carmen González: Senior Software Engineer, en algunos meses cumplirá sus 6 años en Picis Barcelona y se ha ganado el rol de Team Lead por su participación activa y background previo, sin olvidar su pasión por la parte más técnica, consiguiendo combinar ambos mundo.
  • Javier Raya Grau: Más de 10 años de trayectoria en cliente, consultoría, producto y la mitad de ellos cómo Ingeniero de Software en Picis aportando lo mejor de su experiencia.
  • Isaias Espada Jiménez: Manfredita que suma una larga trayectoria en .NET y se une a Picis a finales de 2021. Sí ok, tenemos un topo en casa y nos ha confirmado lo que ya sabíamos, está feliz de trabajar en este equipazo. :-)

What are they asking for?

Desde Picis nos han hecho llegar una lista nada loca de requisitos, que describen lo suficiente para que encontremos a su nueva incorporación estrella: 

  • Al menos 4-5 años de experiencia trabajando como desarrollador, específicamente con .NET, C#.
  • Conocimientos de desarrollo de REST APIS son valorados.
  • Buen nivel de inglés hablado. ¡Puedes cometer fallos, no te preocupes! Lo que necesitan es que estés acostumbrado a trabajar en el idioma.
  • Conocimientos básicos en C++ porque aunque han evolucionado su plataforma a .Net, aún tienen código residual.
  • Afán de superación, visión analítica para que puedas entender el negocio y aportar ideas propias. 

Les dejarás con la boca abierta 😮 si además…

  • Aportas conocimientos de web frontend extra (ellos trabajan con Angular).
  • Sabes de lo que hablan y conoces WPF.
  • Tienes experiencia en el sector healthcare, en producto o has trabajado en equipos internacionales.

Technologies

Non-negotiable

  • .NET
    Expert
  • C#
    Expert

This would be good

  • C++
    Basic

This gives extra points

  • Angular2+
    Basic

Other skills

Non-negotiable

  • Capacity for self-management
  • Continuous learning
  • Team player
  • Creative thinking
  • Analytical thinking
  • Proactivity

This would be good

  • Good verbal communication

What are they offering?

Salary

40-50K

Schedule

Flexible

Remote

100%

🏖️ 22 días de vacaciones + 1 día añadido al año (hasta 26 días)

📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Barcelona cuando quieras.

🕓 Horario flexible 

🍲 seguro médico

💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente

💂 Clases de inglés subvencionadas por la empresa.

🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, guardería).

Perks

Language classes
Budget for training
Health insurance
Coffee, fruit and snacks
Life insurance
Dynamics and teambuilding events
Extra holidays

FAQs

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser los más ágiles posibles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural, prueba técnica (1 hora) y charla con tu futuro Team Lead /R&D VP.

* No, por temas administrativos y gestión de RRHH.

NO. El equipo está en Estados Unidos y Barcelona. 

Recomendable no perderte el encuentro semanal al menos una vez al año.

Todo coste asociado a tu visita correrá por cuenta de Picis.

La comunicación con el equipo es constante, no solo buscan un buen “match” técnico, también cultural.

Sus largas trayectorias laborales en Picis, son una prueba de qué son un equipo unido y les gusta mucho lo qué hacen.