urbanData Analytics
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Offer closed on 03/22/2022

Senior Frontend Developer

SalaryTo 55K
In-personMadrid
Horario flexibleReto TécnicoPerksGran Cultura

UrbanData Analytics es una empresa establecida en Madrid que vive por y para los datos. Para ellos Big Data & Machine Learning no son palabras de moda, sino su día a día: visualizaciones de datos, sets & insights, análisis e interpretación de gráficos, desarrollos de productos a partir de datos…. Pero mejor que te lo cuenten ellos en esta charla ;)

What will you do?

Todo su trabajo se centra en dar luz y transparencia a un sector tan -tradicionalmente- opaco, como es el de los bienes raíces, WHAT? Los bienes raíces son básicamente terrenos, edificios, caminos y construcciones :) Así que estamos hablando de la ola de PropTech. PropTech se refiere a startups que están revolucionando el mundo del sector inmobiliario, uno de los pocos grandes sectores de camino a ser completamente digitalizado.

Dentro del equipo de ingeniería dedicarás una pequeña parte de tu tiempo a implementar y mejorar toda la parte de front: UX & UI. Y una gran parte de tu tiempo tendrás que encargarte del ciclo completo de desarrollo de componentes tanto nuevos, como ya existentes: no sólo analizar, diseñar e implementar, también tendrás que probar, depurar y documentar tu código.

Quieren que tengas el foco de tu trabajo centrado en la escalabilidad, la velocidad y la seguridad. Y cuando toque revisar el código con tu equipo, deberéis enfocaros en buscar soluciones eficientes.

Your evolution

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Your day ZERO

In 1 month

¡Te van a recibir con los brazos abiertos! Después del primer mes ya conocerás los principales repositorios Git del equipo, habrás visto la arquitectura en general y su proceso de desarrollo. Además, habrás implementado tus primeras tareas :) En ese primer mes habrás participado ya en 4 ó 5 subidas a producción y estarás cogiendo confianza para enfrentarte a los próximos desafíos.

Your responsibilities

  • Te encargarás del ciclo completo de desarrollo de componentes tanto nuevos, como ya existentes.

  • Codificarás centrado en la escalabilidad, la velocidad y la seguridad.

  • Tendrás la responsabilidad de alinear las necesidades operativas y comerciales con la calidad del producto.

How will you do it?

Trabajarás en un equipo ágil con otros frontend, backend, ingenieros de datos y diseñadores de producto. Si te entusiasma el desarrollo web, el almacenamiento eficiente de recursos en caché o la experimentación con los lenguajes más nuevos basados en JavaScript, es tu sitio :)

When will you work?

Han generado un ambiente y una relación basada en la confianza, lo que les permite tener una flexibilidad horaria y que cada uno pueda organizarse. Pero, de momento no tienen una forma de trabajar totalmente asíncrona, con lo que es necesario coincidir lo máximo posible con el equipo.

Working day

Full-time

Holidays

23 days

Working hours

Flexible

Where will you work?

In-person

Madrid

De inicio se espera que estés unos días por semana en la oficina y el resto podrás trabajar desde tu casa. Tienen unas oficinas geniales en la Torre Europa de Madrid, en pleno Santiago Bernabéu, con unas instalaciones y comunicaciones en transporte público muy por encima de la media. Podrás ser de los primeros en ver el nuevo estadio del Real Madrid recién renovado.

Who will you work with?

Ahora mismo son 50 personas dentro de la empresa, repartidos en distintos equipos cada cual mejor :D, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Algunos de los compañeros con los que interactuarás en tu día a día son:

Jose Manuel (CTO): JM lleva más de 20 años al frente de equipos técnicos de medio mundo y viene de liderar el desarrollo de productos API-first y Mobile en Liferay. Será tu manager directo y alguien siempre dispuesto a ayudar a su equipo a que crezca, y a aprender de ellos.

Miguel Ángel​ (Frontend Lead): Viene del mundo emprendedor y consultoría. Le apasiona todo lo relacionado con cliente, especialmente frontend, aunque curioso toqueteando lo que se tercie. Es de los primeros que se acerca al fuego cuando lo ve venir, siempre dispuesto a echar una mano.🔥🔥

Óscar (Senior Frontend Developer): Trabaja en tecnologías front desde 2011, le apasiona React aunque no tiene reparos en ponerse con UX/UI. La filosofía Kaizen es su mantra.

Antonio (Senior Frontend Developer): le encanta el café, resolver problemas, bromear y Downton Abbey. También es el gurú espiritual del testing del equipo de frontend.

Romina (Frontend developer): Será tu compañera en frontend, y con la que os podréis contar todos vuestros secretos de React :) Aunque entró como junior, ha crecido junto con el proyecto 🚀

What are they asking for?

  • Dominio de JavaScript, a base de muchos tiros pegados
  • Experiencia con frameworks o librerías: Angular, Vue…, ¡si es React mejor que mejor!
  • Connoisseur de las metodologías ágiles.
  • Haberse pegado con almacenamientos en caché, concurrencia y administración del estado
  • Conocimientos de testing para trabajar de cerca con el equipo de control de calidad
  • Escribir código ‘elegante’. Alguien puede intentar modificar tu código en unos meses y debería entenderlo sin preguntarte :)

Y sobre todo una persona proactiva, apasionada por el desarrollo de software, capaz de aprender mucho y rápido.

Technologies

Non-negotiable

  • HTML
    Expert
  • JavaScript
    Expert

This would be good

  • CSS
    Intermediate
  • React
    Expert

Other skills

Non-negotiable

  • Good written communication
  • Good verbal communication
  • Continuous learning
  • Proactivity

This would be good

  • Capacity for self-management
  • Autonomy in learning

This gives extra points

  • Adaptability to change

What are they offering?

Salary

To 55K

Schedule

Flexible

Una posición en uno de los equipos más importantes de la empresa

  • Salario hasta 55K dependiendo, como es lógico, de tu experiencia, tus expectativas y las herramientas que traigas en la mochila.
  • Ambiente de trabajo positivo, inclusivo y respetuoso.
  • Oficina súper chula en el centro, perfectamente comunicada: fruta fresca, café... ya sabes.
  • PluralSight para aprender durante tus horas de trabajo.
  • Un presupuesto para conferencias y eventos.
  • Lunch gratis diario en la oficina.
  • Seguro médico privado.

Perks

Language classes
Budget for Conferences
Health insurance
Coffee, fruit and snacks
Internal training events

FAQs

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser los más ágiles posibles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural con el Lead de Front, prueba técnica y charla con JM su CTO.