Camillion
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Camillion
Offer only available in Spanish

Backend Developer

Salary50-60K
Remote100%
ProductoEmpresa en crecimientoHorario flexibleEquipo internacional

Camillion ha inventado el Visual Productivity con su herramienta de gestión de tareas. 

Es una aplicación de chat para equipos remotos, que usa video asíncrono con información agregada. Permitiendo aumentar la productividad y ahorrar tiempo.

Si quieres trabajar en el nuevo Monday visual, que revolucionara el sector Retail, ¡es tu oportunidad! 👇

What will you do?

Camillion, está enfocada en la administración de tareas dentro del sector Retail, permitiendo estandarizar y supervisar el estado de las labores de manera visual y mejorando la productividad.

Ha desarrollado la herramienta de video chat que resuelve problemas de productividad como recorrer los pasillos con un boli, grupos de WhatsApp sobrecargados o checklist infinitas para la gestión de tareas de una manera visual y unificada.

Esto permite a las tiendas del sector retail coordinar y retroalimentar, la información de manera sencilla y escalable.

Con ello optimizan los costes de gestión, mejoran la toma de decisiones y las operaciones internas de la empresa, facilitando todas las labores diarias.

Están cambiando la forma de trabajar y colaborar de los equipos totalmente remotos e híbridos de las próximas décadas. 

Han desarrollado una potente API, además de la parte móvil, tanto en Android como en iOS. Ya que su principal feature usa las cámaras de los dispositivos para supervisar mediante video las tareas asignadas al usuario. 

Sus puntos fuertes:

  • Optimizar los costes de gestión, mejora la toma de decisiones y las operaciones internas.
  • Coordinan las tiendas y permiten retroalimentar la información de manera sencilla.
  • Reducir significativamente las videollamadas.
  • Dejar de perder el tiempo escribiendo correos electrónicos y mensajes de texto largos.
  • Eliminar fricciones por malentendidos.
  • Comunicarse de una manera más cercana/humana.

Están creciendo mucho y pronto desarrollarán la parte web para tener un dashboard robusto y cómodo donde el usuario pueda visualizar y administrar a información.

Tu labor será sumarte al equipo como Backend para la creación y mejora de su API con Ruby, así como colaborar con la infraestructura en el manejo y orquestación de sus recursos mediante AWS y Terraform.

Your evolution

Camillion
Your day ZERO

In 1 month

🖖 Habrás completado tu onboarding, y habrás tenido tiempo de tomar un café virtual con todo el equipo.

Durante esta fase ya estarás tomando notas mentales de todo para plantear mejoras futuras.

Your responsibilities

  • Diseñar, construir y mantener código eficiente, reutilizable y confiable con Ruby.

  • Integración de soluciones de almacenamiento de datos con MongoDB y Redis.

  • Mantener la infraestructura montada en AWS.

  • Identificar cuellos de botella y errores, e idear soluciones.

  • Colaborar en mantener la calidad, la organización y la automatización del código.

  • Ayudar al equipo de producto a comprender los problemas técnicos y proponer nuevas ideas.

How will you do it?

Creen en el desarrollo iterativo e incremental y se han lanzado a la piscina realizando su MVP con grandes compañías internacionales del sector retail.

Usan SCRUM, con sprints de dos semanas. Tu día comenzará con una daily, para hablar con tus compis y poder alinearte con el equipo. 

Después de eso, cada persona se pone a sus actividades, salvo que exista algún bloqueo y os pongáis a hacer algo de pair programing para sumar fuerzas. 

En cuanto al delivery del desarrollo, les gusta revisarlo de forma conjunta para asegurarse de que cumple todos los estándares de calidad. ¡Todo el mundo suma, todo el mundo aporta!

Como comunicación interna emplean Slack y para quien no quiera tomarse el café solo, tienen un canal donde hacen juntas de audio para simular las reuniones de pasillo. 

En la gestión de tareas técnicas utilizan Jira y Notion para la documentación de features, wiki de la empresa, research, etc. 

Son un equipo inclusivo y, les gusta mucho aprender del resto del equipo. Valoran los antecedentes únicos de todas las personas. Esperan opiniones diferentes y aprecian los comentarios honestos y frecuentes. 

Les gusta consensuar y discutir cuál es la manera más óptima de resolver un problema, pero valoran mucho el tener tiempo de concentración para que te puedas enfocar en tus retos.

Te permitirán trabajar con la última tecnología y podrás elegir tus herramientas favoritas, siempre y cuando, logres convencer al equipo de su belleza. 

Dispondrás de un presupuesto personal para formación y te bonificarán si compartes tu conocimiento de manera interna en la empresa o en charlas técnicas representando a Camillion. 

Su objetivo es mantener un entorno de trabajo seguro en el que nadie tenga que ocultar su verdadero yo. Te ayudarán a vivir un estilo de vida saludable y feliz, esto incluye priorizar tu bienestar sobre las métricas de vanidad. 

Tienen cosas como un bonus por baja de maternidad/paternidad cuando estés al cuidado de tu bebé recién nacido.

Desean de todo corazón que tengas un equilibrio entre tu trabajo y tu vida.

When will you work?

En Camillion, se sincronizan en una daily por la mañana, pero como te organices el resto del día, es cosa tuya. 😉

Consideran que cada uno tiene claras sus responsabilidades, por ello confían en ti y que sacaras adelante tus objetivos.  ¡Tú decides como organizarte! 🗓

Working day

Full-time

Holidays

22 days

Working hours

Flexible

Where will you work?

Remote

100%

¡Desde donde quieras! Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde Burgos 🥶 o Valencia 🏖️.

Te invitarán a hacer eventos de formación o teambuilding de manera puntual a lo largo del año, pero por lo demás eres libre de fluir cuál colibrí.

Who will you work with?

Algunas de las personas con las que más interactuarás en tu día a día son:

  • Tomás Roig (Cofounder/CTO/Backend/chico para todo): Es el DJ oficial de los retreats. Responsable de que la app corra como un rayo allá donde te encuentres, siempre dispuesto a echar una mano de las 14 que tiene.
  • Emilio Postigo (Product Manager/Designer): Amo y señor de Notion. Se encarga de que todo fluya desde los clientes al equipo técnico y de que todo se vea bonito en las apps. 
  • Pablo Muñoz (Senior Android Developer): lleva en Camillion desde los tiempos de los elfos. Se encarga de la aplicación de Android y siempre está dispuesto a ayudar en producto.
  • Carlos Roig (Senior iOS Developer): Es famoso por aparecer en las noticias de Antena 3, siendo rescatado de las montañas. Es el responsable de que los usuarios de iOS tengan una buena experiencia al usar la app.
  • Jose Izquierdo (Senior Backend Developer): fan acérrimo de Star Wars, quería ser Darth Vader, pero se queda en Yoda. Es el alma buena del equipo de backend, siempre dispuesto a ayudar.

What are they asking for?

Los creadores del concepto Visual Productivity nos han pedido a un/a nuevo/a Backend Developer que venga con:

  • Al menos 4 trabajando en la parte de backend con Ruby.
  • Conocimiento en MongoDB y gestión de colas con Redis.
  • Manejo de contenedores con Dockers.
  • Destreza en infraestructura con AWS y Terraform.
  • Trabajo en equipo: pedir ayuda y disposición a ayudar cuando sea necesario.

 Les dejarías boquiabiertos si además…

  • Tienes amplia experiencia realizando APIS con RoR.
  • Has trabajado con videos asíncronos.
  • Te defiendes en inglés.

Technologies

Non-negotiable

  • Ruby
    Advanced

This would be good

  • MongoDB
    Intermediate
  • Redis
    Intermediate
  • Docker
    Intermediate

This gives extra points

  • Terraform
    Intermediate
  • AWS
    Intermediate

Other skills

Non-negotiable

  • Capacity for self-management
  • Team player
  • Proactivity

What are they offering?

Salary

50-60K

Schedule

Flexible

Remote

100%

📊 Posibilidad de adquirir Stock Options y descuentos para adquirir Equity en rondas de financiación. 

📚 Un presupuesto personal para formación tecnológica: Se te recompensará con hasta 1000 € por formación al diseñar de forma proactiva charlas técnicas (en casa o representando a Camillion). 

👴 Bono de antigüedad: se te recompensará con una cantidad de dinero cuantos más años trabajes con ellos.

👶 Bono de baja por maternidad/paternidad: recibirás 1000 € cuando estés cuidando a tu bebé recién nacido.

👥 Bonificación por recomendación: Recibirás hasta 1000 € por recomendar empleados que acaben siendo contratados.

🏖 Días libres para participar en eventos tecnológicos, además del 24, 31 de diciembre (o equivalente) y el día de tu cumpleaños.

🧑‍💻 Totalmente remoto con la oportunidad de reunirse. Equilibrio trabajo-vida. 

💻 Todo el equipo que puedas necesitar para trabajar cómodamente.

😂 Diversión en el trabajo (charlas técnicas, actividades y juegos).

Perks

Dynamics and teambuilding events
Budget for training
Budget for Conferences
Internal training events

What the FAQ?

Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:

  1. Entrevista técnica
  2. Una pequeña prueba técnica. 
  3. Conocer a otro co-founder.

NO. Han tenido miembros del equipo trabajando desde México, con eso te decimos todo. 

Alguna vez organizan algún encuentro presencial como por ejemplo para algún evento de teambuilding o formación.

Parte del equipo que está en Valencia quedan ocasionalmente para tomar unos zumos y conocerse un poco más fuera del ambiente laboral.

Consideran fundamental tener una buena relación y les encanta socializar.