Ready-Made Teams

¿Tienes objetivos de contratación altos? ¿Por qué no contratar un equipo completo? Encontrar talento técnico es un deporte de riesgo hoy en día, que conlleva mucho tiempo y esfuerzo. ¿Te gustaría integrar en tu equipo a Frodo? ¿O a la Compañía del Anillo al completo?

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¿Quieres explorar nuevos horizontes con tu equipo?

A todos nos ha pasado: has trabajado con gente con la que has conectado, y os gustaría seguir remando juntos. ¿Y si pudierais buscar nuevos retos, pero os dieran la posibilidad de hacerlo todos juntos? Seáis un equipo de 2 personas o una empresa al completo, os ayudaremos a encontrar un nuevo proyecto.

Equipos

Equipo de 4
stack
React
NodeJS
NextJS
TypeScript
GraphQL
SALARIO/AÑO
€100-110K
Ubicación
100% Remote
Mid-level backend
2-5+ years of experience
Mid-level frontend
2-5 years of experience
Junior backend
1-2 years of experience
Junior Frontend
1-2 years of experience
Quiero trabajar con ellos
Equipo de 3
stack
Android
Apple iOS
Objective-C
JAVA
Python
SALARIO/AÑO
€160-170K
Ubicación
100% Remote
Senior Developer
10+ years of experience
Senior Developer
10+ years of experience
Senior Developer
10+ years of experience
Quiero trabajar con ellos
Equipo de 6
stack
NodeJS
TypeScript
Angular2+
React
Vue
SALARIO/AÑO
€220-240K
Ubicación
100% Remote
Tech Lead
+10 years of experience
Mid-Level Full-Stack Developer
2-5 years of experience
Mid-Level Full-Stack Developer
2-5 years of experience
Mid-Level Full-Stack Developer
2-5 years of experience
Junior Full-Stack Developer
<2 years of experience
Quiero trabajar con ellos
Equipo de 6
stack
React
JAVA
Spring
AWS
Kafka
SALARIO/AÑO
€400-450K
Ubicación
100% Remote
Engineering Manager
10+ years of experience
Tech Lead
10+ years of experience
Senior Backend
10+ years of experience
Senior Frontend
10+ years of experience
Senior DevOps
10+ years of experience
Quiero trabajar con ellos
Equipo de 3
stack
React
Angular2+
Ionic
TypeScript
NodeJS
Cypress
Selenium
SALARIO/AÑO
€155-165K
Ubicación
100% Remote
Senior Frontend
10+ years of experience
Senior Frontend
10+ years of experience
Mid-level QA
2-5 years of experience
Quiero trabajar con ellos
Equipo de 2
stack
.NET
Azure
Angular2+
SALARIO/AÑO
€110K
Ubicación
100% Remote or Madrid
Tech Lead
+10 years of experience
Mid Backend Developer
5-10 years of experience
Quiero trabajar con ellos
Equipo de 4
stack
Vue
NodeJS
Angular2+
TypeScript
MongoDB
GraphQL
React
SALARIO/AÑO
€180-190K
Ubicación
100% Remote
Tech Lead
10+ years of experience
Full-stack Developer
2-5 years of experience
Full-stack Developer
2-5+ years of experience
Full-stack Developer
2-5+ years of experience
Quiero trabajar con ellos
Equipo de 3
stack
Python
Django
Flask
Docker
AWS
Vue
SALARIO/AÑO
€240K
Ubicación
100% Remote
Tech Lead
5-10 years of experience
Senior Backend Developer
+10 years of experience
Senior Frontend Developer
5-10 years of experience
Quiero trabajar con ellos

¿Cómo funciona?

Cada caso es único, y lo trataremos como tal. Nos adaptaremos a los intereses de equipos y empresas para que el encaje sea lo más fluido posible. Sí habrá varias acciones que se repetirán en todos los procesos:

Un equipo se inscribe
Una empresa muestra interés
Evaluación de reciprocidad
Proceso de selección
Y si todo encaja, ¡contratación!

Compromiso ético

En Manfred tenemos nuestros valores muy claros. Estos determinan y estructuran cómo hacemos las cosas. Y, por encima de toda oportunidad de negocio, tenemos claro que no vamos a dejar que nada pueda dañarlos. Por ello, hemos redactado este Compromiso Ético, que establecerá los fundamentos y límites de esta línea de servicios.

What the FAQ?

Si no encuentras la información que estás buscando, no dudes en darnos un toque.

Como comentábamos, cada caso es un mundo: puede que haya empresas preparadas para evaluar al equipo en conjunto, y otras que prefieran hacerlo por separado. De cualquier manera, desde Manfred abogaremos por la agilidad para que el proceso no sea interminable.
Por nuestra parte, esto no sería una posibilidad. Nuestra posición siempre será la de defender la integridad del equipo, a menos que seáis los propios miembros del mismo quienes nos indiquéis lo contrario.
Sí. Estamos abiertos a una modalidad de acqui-hiring, en la que por contratar a un grupo se acabe adquiriendo a la empresa completa.

Similar al de nuestra Agencia de Talento, pero con matices. Es probable que la contratación directa de 15 personas tenga un coste unitario (por cada contrato firmado) para la empresa contratadora inferior que si se contrata a un equipo de 2. En cada proceso negociaremos y cerraremos con ella el fee de antemano, para no mover nada si el acuerdo no convence.

De cualquier manera, nada de esto supondrá NINGÚN coste para los candidatos.

¡Súbeme!