Platform Engineer
Olvídate del código legacy y de los Excels bancarios interminables que te venden como "tecnología punta". Morfeo te ofrece la pastilla roja para entrar en Privera y salir de la Matrix del mundo banca.
Esta startup fintech en stealth mode, impulsada por el grupo ENOVA, nace con alma de scale-up, financiación cerrada y clientes haciendo cola. Tu misión será desarrollar una infraestructura B2B2C para distribución de inversiones privadas a escala, donde el hardering bancario y la seguridad son innegociables.
¿Qué harás?
First things First, primero un poquito de contexto:
Imagina el sector de la inversión privada como una de esas versiones antiguas de Matrix, llena de fallos, procesos lentos y hojas de cálculo interminables. Hasta ahora, para que un banco distribuyera productos alternativos o de private equity, dependía de métodos manuales y de una burocracia que hacían imposible la escalabilidad. Esto limitaba este tipo de inversiones a unos pocos afortunados con muchísimo capital, dejando al resto fuera del sistema.
Ahí es donde entra Privera. Están construyendo una plataforma de infraestructura B2B2C desde cero que permite a los bancos distribuir estos productos privados a gran escala y de forma segura. Su tecnología digitaliza, traza y automatiza todo el proceso, logrando que los clientes finales puedan invertir con tickets mucho más bajos, algo impensable con las herramientas de la banca tradicional. Básicamente, están creando el software auditable que las entidades financieras necesitan para modernizar sus cimientos obsoletos.
¿Cuál será tu papel aquí? 🗞️
Entrarás a formar parte de Privera en su fase más dulce: la de construcción desde la base, pero con la red de seguridad de tener el mercado validado y el respaldo del grupo ENOVA. Así que tienen lo mejor de los dos mundos, el mindset de start-up en fase temprana y el músculo financiero de un grupo consolidado. Y, para más INRI, ¡ya tienen clientes esperando! Solo les faltas tú 🫵🏾
Tu día a día no será ejecutar tickets a ciegas para mantener un sistema legacy, sino levantar la nueva infraestructura que permitirá a cientos de bancos conectarse a través de una API robusta. No hay capas intermedias; tendrás un impacto directo y end-to-end en el producto, la infraestructura y la cultura del equipo.
Como su Platform Engineer, no te sumergirás en la lógica de negocio, sino en los cimientos que la sostienen. Serás la persona encargada de gobernar los entornos productivos en AWS, gestionar los despliegues automatizados y asegurar que se cumple el exigente hardening bancario. Además, como parte de la visión a medio plazo, sentarás las bases para abordar problemas de escalabilidad y mantenimiento futuro, utilizando infraestructura inmutable y automatización pura.
Tu evolución
En 1 mes
Despertarás en la Nabucodonosor.
Durante tus primeras semanas, tu objetivo será entender la "Matrix". Te familiarizarás con la arquitectura actual, revisarás cómo están montados los recursos productivos en AWS y harás un primer diagnóstico del estado de la seguridad y los despliegues. Conocerás a fondo al equipo y te empaparás de la cultura de Privera para entender sus necesidades técnicas.
Tus responsabilidades
Administrarás, diseñarás y evolucionarás toda la infraestructura en la nube apoyándote de forma nativa en AWS.
Implementarás y mantendrás la infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform como tu herramienta principal.
Supervisarás los entornos productivos, aplicando una monitorización proactiva para asegurar la alta disponibilidad.
Garantizarás el cumplimiento de los estrictos estándares normativos de seguridad bancaria, blindando la plataforma contra vulnerabilidades.
Mantendrás y optimizarás los flujos de CI/CD para asegurar entregas continuas, rápidas y seguras.
Colaborarás codo con codo con el equipo de ingeniería para que el despliegue a producción sea un camino de rosas.
¿Cómo lo harás?
Aquí la calidad importa y el hype se deja en la puerta. Tu entorno de juego es 100% nativo en la nube, trabajando con AWS. Olvídate de entrar a la consola a tocar botones a mano; aquí la infraestructura se levanta y se modifica a través de código con Terraform.
Te integrarás con el equipo de ingeniería de manera fluida utilizando herramientas modernas y ágiles. En Privera, la seguridad no es un parche que se pone al final, sino que se diseña desde el minuto cero (security by design).
Trabajarás bajo una filosofía agile muy directa y sin burocracia pesada. Tendréis una standup diaria para sincronizaros y mantener el foco. Usaréis un entorno de CI/CD automatizado y os apoyaréis en el spec driven development. Ojo al dato: aquí usan la IA (como Claude Code Max) como un copiloto potente, pero rechazan el vibe coding. La IA es soporte, no sustituto; tú eres quien diseña, piensa y valida que el código sea limpio y mantenible.
¿Cuándo trabajarás?
Tienen un horario laboral estándar available ( 9:00 a 18:00 CET) siempre con cierta flexibilidad. La colaboración es el motor que mueve la plataforma, por lo que el equipo se mantiene sincronizado en una ventana central.
Creen en la flexibilidad real: puedes empezar y terminar hasta una hora antes o después para adaptarte a tu vida personal. Lo que más importa es el impacto y la responsabilidad, no el "tiempo de silla".
Vacaciones
22 días¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
Privera tiene una cultura 100% remote-first real. El equipo ya está distribuido (con gente en Málaga, por ejemplo), por lo que puedes trabajar desde cualquier punto de España.
No obstante, están priorizando los perfiles de las personas residentes en Madrid, ya que valoran tener un punto de encuentro físico para hacer piña y reuniones estratégicas presenciales de vez en cuando (formato híbrido si lo prefieres).
Tienen un espacio en Madrid por Castellana, cerca de Nuevos Ministerios.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás principalmente con:
Eduardo Rivara (CTO): Tu principal punto de apoyo. Es un perfil con un recorrido emprendedor espectacular (ex Founder & CEO de Facenote, acelerada por Techstars). Eduardo es quien marca la pauta: combina una gran visión de producto con una exigencia técnica brutal. Para él, en un entorno bancario, la seguridad y la fiabilidad simplemente no se negocian.
Nikola Urrutia (CSO): Otro pilar estratégico clave del proyecto que tienen entre manos. Nikola estará en tu trinchera diaria, tomando las mejores decisiones estratégicas para Privara. Con alguien así en el equipo, ¡al fin del mundo si hiciera falta!!
David Colino López (Software Engineer): con más de 15 años de experiencia y un background espectacular diseñando y levantando microservicios escalables a base de Java y Spring Boot. Es uno de los responsables de que el procesamiento de alto rendimiento fluya como la seda y los sistemas distribuidos no colapsen cuando Privera aprieta el acelerador. Vais a hablar el mismo idioma desde el minuto uno y será tu aliado perfecto en la trinchera para asegurar que la infraestructura y el backend bailan al unísono.
Borja Prodolliet (Software Engineer): Con alma de backend y más de 7 años de experiencia. Trae mucho callo lidiando con Java, Spring, Kafka y bases de datos en sectores exigentes como el e-commerce, la logística y productos SaaS. Como no le tiene ningún miedo a ensuciarse las manos con temas de infraestructura, AWS y Kubernetes, va a comprender tus necesidades y tu día a día a la primera. Será otra pieza clave en el equipo para asegurar que el código y la arquitectura cloud se entienden a las mil maravillas.
Juan Carlos Soria (Software Engineer): Especializado en backends de alto rendimiento y sistemas complejos. Viene con muchísimo callo dominando Go, Java y C/C++ en entornos Linux y cloud (GCP). Tiene gran experiencia modernizando código legacy, aplicando arquitectura hexagonal y montando pipelines de CI/CD (GitLab, Jenkins, ArgoCD). Alguien que sabe lo que es integrar sistemas críticos al milímetro y que será un apoyo técnico a la hora de asegurar que el rendimiento de la plataforma sea impecable.
¿Qué piden?
- Alrededor de 5 años de experiencia gestionando arquitecturas cloud, con dominio avanzado de AWS.
- Conocimiento profundo e innegociable en IaC usando Terraform.
- Gran base en ciberseguridad, hardening de sistemas y redes.
- Experiencia montando y puliendo flujos de CI/CD.
- Soft skills clave: alta energía, motivación, proactividad y una atención al detalle quirúrgica. Buscan a alguien que quiera hacer equipo.
Suma puntos:
- Haber pasado por el barro del sector bancario, fintech o lidiado con normativas reguladas (MiFID).
Tecnologías
Innegociable
AWS
Avanzado 
Terraform
Avanzado
Estaría bien
Spring Boot
Intermedio 
Java
Intermedio 
Kotlin
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Aprendizaje Continuo
Atención al detalle
Estaría bien
Comunicación escrita
Comunicación verbal
Gestión de equipo
¿Qué ofrecen?
Salario
Hasta €55KRemoto
60%🧂BSA: Salario: Up to 55k.
🌴 22 días de vacaciones al año.
📦 Stock options: Un paquete de participación por definir, porque quieren que seas parte del éxito fundacional de Privera.
🏠 Flexibilidad y remoto: Trabajo 100% remoto desde España o híbrido si vives en Madrid.
🚀 Impacto crítico: La oportunidad de levantar y mantener una infraestructura B2B segura desde cero.
💪🏾Estabilidad disfrazada de startup: Entrar en una empresa en fase inicial, pero con el grupo ENOVA detrás y clientes reales validando el modelo.
💼 Plan de carrera adaptado y personalizado.
What the FAQ?
De momento se están centrando en las candidaturas de las personas residentes en España, por temas administrativos y laborales.
Y priorizando las candidaturas de las personas que residen en Madrid.
Ahora bien, si tienes “el perfil” que buscan, y les enamoras, están dispuestos a negociar, pero el huso horario similar es innegociable.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:
1. Entrevista cultural. 2. Charla técnica con Eduardo. 3. Negociación de condiciones.