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Tailor Hub es la software boutique especializada en desarrollo de producto, cloud e inteligencia artificial que, junto a Mendesaltaren, SSTIL, NoCodeHackers, Mito y Fik, conforman el colectivo creativo Tech de Modulor Studios. Trabajan en proyectos internacionales, con algunas de las principales compañías de la economía global y también con Startups muy prometedoras.

Ahora mismo están buscando incorporar un perfil de Mid Backend Engineer para sumarse a uno de sus proyectos y participar en un entorno técnico con foco en calidad, colaboración, autonomía y nuevas formas de desarrollar software apoyadas en IA.

El proyecto aun no ha comenzado, quieren que estés desde el arranque allí así que ¡sigue leyendo!

¿Qué harás?

Tailor Hub trabaja en proyectos donde ingeniería, cloud e inteligencia artificial forman parte del núcleo del producto, no de un departamento separado.

Se definen como un laboratorio de Inteligencia Artificial y una software boutique dentro del ecosistema de Modulor Studios. Trabajan junto a compañías internacionales y startups construyendo productos y soluciones digitales modernas, pero siempre desde una aproximación muy orientada a la ingeniería y al impacto real en negocio.

No se dedican a “despachar código al peso”, sino que trabajan como technical copilots para sus clientes: se integran en los proyectos, participan en conversaciones estratégicas, cuestionan decisiones cuando hace falta y ayudan a construir software con bastante foco tanto en calidad técnica como en pragmatismo.

Además, operan en proyectos internacionales con clientes en Suiza, Alemania o Estados Unidos, y en su portfolio aparecen compañías como Audi, Iberia, Inditex o PayPal. Todo esto manteniendo una cultura bastante cercana, ágil y poco corporativa para el tamaño y el tipo de proyectos en los que trabajan.

Para esta posición te incorporarás a un nuevo proyecto relacionado con plataformas de pagos e integración de sistemas, donde el equipo tendrá que construir y evolucionar servicios backend modernos sobre Azure, trabajando con APIs, observabilidad, eventos e integración con sistemas externos.

Es un proyecto que todavía está arrancando, así que buscan a alguien con ganas de involucrarse desde una fase temprana, participar en decisiones técnicas y ayudar a construir una base sólida desde el principio. No esperan a una persona que simplemente ejecute tickets, sino a alguien capaz de entender el contexto, aportar criterio y colaborar activamente con el resto del equipo.

Y sí, la IA forma parte del día a día del equipo. No como un claim de marketing, sino como una herramienta real dentro del flujo de desarrollo para iterar más rápido, automatizar partes del trabajo y dedicar más tiempo a las decisiones importantes de ingeniería.

Tu evolución

Tu primer día

En 1 mes

Te van a recibir con los brazos abiertos, virtualmente o, si quieres, por la ofi de Madrid.

Durante las primeras semanas el foco estará en entender el contexto técnico y la forma de trabajar del equipo. Tendrás onboarding, acompañamiento cercano y tiempo para familiarizarte con la arquitectura, las integraciones, los flujos de trabajo y el stack tecnológico del proyecto.

La idea no es que aterrices “a ciegas”, sino que puedas empezar a aportar progresivamente mientras entiendes bien el porqué de las decisiones técnicas y el contexto del producto.

Esperan que poco a poco empieces a participar en conversaciones técnicas, code reviews y pequeñas decisiones de implementación junto al resto del equipo.

Tus responsabilidades

Desarrollar y evolucionar servicios backend utilizando TypeScript y Node.js.
Diseñar e implementar APIs REST mantenibles, bien estructuradas y fáciles de evolucionar.
Participar en integraciones con servicios externos y plataformas corporativas.
Trabajar sobre entornos cloud en Azure, colaborando en despliegues y configuración de servicios.
Construir soluciones orientadas a eventos y sistemas distribuidos.
Escribir tests unitarios e integración para asegurar la calidad y estabilidad del software.
Colaborar en tareas relacionadas con observabilidad, logging, métricas y trazabilidad.
Participar en code reviews, discusiones técnicas y decisiones de arquitectura junto al resto del equipo.
Utilizar herramientas de IA como parte del flujo de desarrollo diario, manteniendo siempre criterio técnico sobre las soluciones implementadas.
Colaborar estrechamente con otros engineers y stakeholders técnicos en un entorno muy orientado al trabajo en equipo y la mejora continua.
Ayudar a construir una base técnica sólida en un proyecto que todavía se encuentra en una fase temprana de evolución.

¿Cómo lo harás?

El equipo de Tailor Hub tiene una forma de organizarse bastante pragmática y poco rígida. Utilizan metodologías agile, Scrum o Kanban cuando tiene sentido, pero sin caer demasiado en el “teatro agile” que muchas veces termina añadiendo más procesos que valor real.

Buscan gente que se sienta cómoda trabajando en equipos pequeños, con bastante autonomía y comunicación directa. No hay una jerarquía especialmente marcada y el día a día suele ser bastante colaborativo, tanto a nivel técnico como organizativo.

Además, la IA forma parte real del flujo de trabajo del equipo. No como un experimento paralelo ni como un claim de marketing, sino como una herramienta integrada dentro del desarrollo diario.

Esperan que las personas del equipo utilicen asistentes de código, LLMs o herramientas basadas en IA para iterar más rápido, automatizar tareas repetitivas, generar documentación, analizar código, estructurar información o acelerar procesos de desarrollo y discovery.

Eso sí: valoran especialmente a gente capaz de utilizar estas herramientas con criterio técnico. La idea no es aceptar cualquier output generado por IA, sino saber contrastar decisiones, validar soluciones y entender bien qué está pasando debajo.

A nivel de tooling trabajan habitualmente con herramientas como Slack, Jira, Notion o Confluence, además de diferentes soluciones de IA y productividad como Claude, Granola o asistentes de desarrollo integrados en el workflow técnico. Aun así, son bastante abiertos a probar nuevas herramientas y adaptar la forma de trabajar cuando realmente aporta valor al equipo.

Y aunque trabajan con clientes grandes y proyectos complejos, les obsesiona mantener una cultura bastante humana y flexible en el día a día. La comunicación suele ser directa, el equipo es muy cercano y hay bastante espacio para proponer mejoras, cuestionar decisiones y participar activamente en cómo evolucionan tanto el producto como la propia forma de trabajar.

¿Cuándo trabajarás?

Aqui viene lo bueno y es que apuestan por la conciliación real y el trabajo por objetivos.

Tendrás flexibilidad para organizar tu jornada de manera que puedas compaginar tus horas de teclado con tu vida personal, pero como le dijeron a Spider-man 🕸️ un poder conlleva una responsabilidad, es por eso que te pedirán estar disponible en horas core para coincidir con el equipo.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

22 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

Desde dónde quieras 🏖️

Esta posición es 100% en remota 🙌🏻, pero si eres de los que prefiere ir a la oficina, tienen unas preciosas en calle Hermanos Álvarez Quintero, en una de las mejores zonas de Madrid.

Eso sí, les encanta hacer equipo y verse de vez en cuando -a gastos pagados, claro- por lo que os veréis 3 veces al año (en 1 retiro de un par de noches en alguna parte del mundo y 2 summits en Madrid).

¿Con quién trabajarás?

Ahora mismo son 32 personas en total (y creciendo!) en Tailor Hub, pero el ecosistema Modulor Studios es mucho más amplio 🚀

Trabajarás dentro de un squad pequeño, de unas 2 a 4 personas, fundamentalmente centrado en la parte backend, pero con colaboración directa con el equipo de frontend y con los stakeholders necesarios según la épica o iniciativa en curso.

¿Qué piden?

Más que alguien que marque todas las casillas posibles, en Tailor Hub buscan una persona con buena base de ingeniería, mentalidad pragmática y ganas de construir software entendiendo el contexto completo del proyecto.

Necesitan a alguien con experiencia trabajando en backend con TypeScript y Node.js, cómodo diseñando APIs, integrando sistemas y construyendo servicios mantenibles en entornos cloud.

El proyecto tiene bastante peso en integraciones, observabilidad y arquitectura orientada a eventos, así que valorarán especialmente perfiles que ya hayan trabajado en sistemas donde la fiabilidad y la trazabilidad sean importantes.

El contexto del proyecto está bastante relacionado con plataformas de pago e integración de servicios externos, por lo que experiencia previa trabajando con Stripe, pasarelas de pago o sistemas similares puede aportar muchísimo valor.

No buscan necesariamente un especialista en fintech, pero sí alguien que entienda bien la complejidad que existe detrás de sistemas con eventos, webhooks, sincronización de datos o flujos críticos.

También esperan cierta comodidad trabajando sobre Azure o, al menos, experiencia previa en entornos cloud modernos y capacidad para adaptarse rápido.

No hace falta ser una persona ultra especializada en infraestructura, pero sí entender cómo funcionan despliegues, entornos, observabilidad o integración entre servicios más allá del puro desarrollo de funcionalidades.

A nivel técnico valoran bastante las buenas prácticas de ingeniería: testing, code reviews, comunicación técnica clara y capacidad para tomar decisiones razonadas.

El proyecto todavía estará arrancando, así que les interesa especialmente gente que disfrute participando en conversaciones técnicas, proponiendo mejoras y ayudando a construir una base sólida desde el inicio.

La parte de IA tiene bastante peso dentro de la cultura del equipo. Buscan personas que ya hayan incorporado herramientas basadas en IA a su flujo de trabajo diario y que entiendan cómo utilizarlas como palanca de productividad real dentro del desarrollo de software.

Pero probablemente lo más importante aquí es el criterio técnico. La idea no es aceptar cualquier output generado por IA, sino saber validar soluciones, contrastar decisiones y entender qué está pasando debajo.

Probablemente esta sea la parte más importante.

Encajará mucho mejor alguien con curiosidad, flexibilidad y ganas de aprender que una persona excesivamente rígida o demasiado enfocada únicamente en “su parte” del sistema.

El entorno mezcla cosas bastante startup con proyectos y clientes muy grandes, así que necesitan engineers capaces de adaptarse, colaborar y moverse cómodamente en contextos donde todavía hay muchas cosas evolucionando.