En Overture Life no están montando el enésimo SaaS B2B para que la gente haga más clics en un banner; están redefiniendo la biología reproductiva. Trabajar automatizando procesos de Fecundación In Vitro, impactando vidas reales y respaldados por Google Ventures. Esa es su misión: lograr que la tecnología hackee el ecosistema natural para democratizar el acceso a la creación de vida y hacerlo más seguro y eficiente.
Para lograrlo, buscan a alguien con un perfil de tinkerer o maker 🛠️. Alguien a quien le apasione trastear y que disfrute conectando el mundo del software con el hardware físico. Si alguna vez has automatizado las luces de tu casa con una Raspberry Pi o has montado un Arduino para regar las plantas en tu tiempo libre, eres de los suyos.
Al ser una startup con un equipo de ingeniería in-house muy familiar, buscan a alguien con proactividad, curiosidad y con muchísima empatía para liderar la parte del software de su maquinaria
¿Qué harás?
Primero un poco de contexto 📖 :
Normalmente, el software vive cómodamente en la nube. Aquí no. Overture Life nace con la firme convicción de que la Fecundación In Vitro (IVF) actual es demasiado cara y los resultados tienen que mejorar para garantizar una verdadera libertad reproductiva. ¿Su forma de hackear este problema? Automatizar el corazón de las clínicas: el laboratorio de embriología. Para ello, crean dispositivos médicos físicos reales, como el DaVitri (una plataforma automatizada de vitrificación de óvulos mediante microfluídica), y desarrollan sistemas que combinan robótica, espectrometría de masas, visión artificial y machine learning.
Y para que te quedes tranquilo/a, esto no es el típico proyecto de dos colegas soldando placas base y quemando Arduinos en un garaje 🔌. Tienen la gasolina necesaria para cambiar las cosas: están respaldados por inversores top como Google Ventures, Khosla Ventures y Overwater Ventures😲 . De hecho, acaban de cerrar una ronda de financiación de 20 millones de dólares, alcanzando la friolera de 57 millones de dólares levantados en total. ¡Hay proyecto (y presupuesto) para rato!
Y ahora sí, ¿qué harás tú? 🫵
Tu código se dará la mano con el mundo físico 🤖. Estarás enfocado principalmente en el desarrollo de nuevos productos y prototipos desde cero, siendo capaz de llevar una prestación definida desde su concepción hasta el final. Tu rol será un “frontend” puro y duro escrito en Node, React y Vue, pero que interactúa con un "backend local" que se comunica de forma directa con los servicios del hardware (motores, microscopios, relés). Es un reto técnico de los que curten, de los que exigen pensar en tolerancias a fallos, porque aquí un bug no significa que un usuario no pueda hacer login, significa impactar en un proceso clínico real.
No habrá una base de datos tradicional en la nube de primeras, aunque a futuro sí deberás entender, evaluar y coordinar tareas relacionadas con bases de datos en la nube para aplicaciones paralelas.
Como buen maker, te arremangarás para escribir un código súper limpio, mantenible y eficiente tanto en el front como en el back. Y si hay que bajar al barro del backend tocando Python o interactuando con los motores del hardware, lo harás con una sonrisa (o al menos sin miedo a freír una placa base 🔌). Además, participarás activamente en code reviews para asegurar que la calidad y las buenas prácticas sean innegociables, y te encargarás de investigar (troubleshoot) y debuggear cualquier incidencia técnica aportando soluciones a tiempo.
No estarás solo/a construyendo a este "Frankenstein" clínico. Colaborarás codo con codo con Product Managers, diseñadores e ingenieros de otras ramas (prepárate para rodearte de expertos en robótica y microfluídica) para definir y lanzar nuevas features. Parte de tu magia será internalizar el conocimiento de la arquitectura que actualmente manejan proveedores externos, proponiendo alternativas tecnológicas si lo consideras necesario. Esto implica que también vas a interactuar, coordinar y mentorizar tanto al equipo externo como a los ingenieros más junior que se vayan incorporando, ayudando a elevar el nivel técnico general del equipo.
Por último, aunque hay expertos en infraestructura, tendrás que asegurarte de que no te bloqueas con problemas de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD). Deberás tener la soltura suficiente para arreglar workflows y actions en GitHub y AWS para desatascar tus propias pull requests. Y como te apasiona trastear, estarás siempre al día con las tecnologías emergentes, recomendando su adopción si crees que pueden hacer que el robot funcione aún mejor.
Es un reto técnico de los que curten, de los que exigen pensar en la escalabilidad y la tolerancia a fallos, porque aquí un bug no significa que un usuario no pueda hacer login, significa impactar en un proceso clínico real.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás aterrizado y entendido qué demonios es la vitrificación de ovocitos. Conocerás a tus responsables y a los 3 ingenieros Senior in house de robótica y sistemas embebidos. Ya estarás trasteando con el código de la UI y entenderás cómo se comunica localmente con el robot.
Tus responsabilidades
Liderar y definir la arquitectura frontend (React/Vue/Node) de los dispositivos médicos
Coordinarte y mentorizar al equipo externo que actualmente da soporte al desarrollo web.
Bajar al barro del backend cuando sea necesario, tocando Python o interactuando con los motores del hardware.
Asegurar que tus pull requests fluyen sin problemas técnicos menores en los workflows y actions de GitHub.
Entender y coordinar ocasionalmente aplicaciones más tradicionales en la nube (como el control de flotas).
¿Cómo lo harás?
Trabajarás en un entorno iterativo e incremental. Aquí no hay silos interminables ni burocracia paralizante. Como si fueran Los Vengadores (pero con batas de laboratorio y teclados mecánicos), formarás parte de un equipo multidisciplinar donde el perfil de software habla con el experto en robótica y la ingeniera de microfluídica para resolver problemas juntos.
Buscan a alguien que se mueva como pez en el agua en metodologías ágiles, que no tenga miedo a proponer nuevas herramientas y que entienda que la calidad del código es innegociable. La comunicación directa, el pair programming cuando la cosa se pone fea y el aportar soluciones basadas en datos (y no en intuiciones) serán tu pan de cada día.
En el día a día se apoyan en una metodología de "Scrum ligero": os organizaréis usando Jira y Boards, tendréis una reunión semanal y una de sprint planning cada dos semanas. Huyen de la "reunionitis", por lo que han decidido omitir ceremonias que no les aportan valor, como las sprint reviews o las retrospectives.
En la oficina gozaréis de espacios abiertos y paredes en blanco para dibujar ideas entre todos.
¿Cuándo trabajarás?
Tienen una filosofía de horario flexible, siempre que te coordines con tus mánagers y no haya cambios extremos de un día para otro. Para que te hagas una idea de la dinámica: no hay horas núcleo estrictas y casi todo el mundo entra a partir de las 7:30, pero las reuniones y la vida de equipo se concentran fuerte entre las 11:00 y las 16:00.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
En su oficina de Alcobendas (Madrid). Y aquí viene el matiz importante: es un modelo híbrido con 4 días en la oficina y 1 en remoto. ¿Por qué tanta presencialidad? Porque estarás trabajando en el corazón de la I+D europea de la compañía. Vas a desarrollar software para dispositivos médicos físicos, y a veces, para entender cómo interactúa tu código con la máquina, tienes que estar cerca del "cacharro". ¡El ambiente de compañerismo en la oficina es inmejorable y totalmente transversal!
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte de un equipo técnico internacional de alto rendimiento muy horizontal. En tu día a día reportarás directamente al Staff Software Engineer y al Head of Systems Engineering y colaborarás estrechamente con el equipo de ingeniería tanto en España como en Estados Unidos.
En la oficina estarás codo con codo con 3 ingenieros de software in house de perfil muy Senior y expertos en bajo nivel (C, C++, robótica, sistemas embebidos). A su vez, te apoyarás en el trabajo de una empresa externa que provee perfiles de desarrollo web (Front, Back e Infraestructura).
Importante: la lengua vehicular de la oficina es el español, pero la mitad del equipo se comunicará contigo en inglés técnico, así que el Spanglish está a la orden del día.💂
Estos son algunos de los compañeros con los que coincidirás en ti día a día:
- Fran: amante del kung fu👘.Si hay un conflicto, probablemente lo resolvería mejor que nadie… aunque solemos preferir hablarlo.
- Sergio: el del piano. Si no está trabajando, probablemente esté pensando en música o en la siguiente melodía.🎹
- Álex (tech & videojuegos): vive entre código y mandos. Si algo tiene un botón, lo entiende mejor que nadie.
- Álex (robots de sumo): sí, tenemos dos. Este ha decidido que los robots peleando es un hobby razonable. Y oye, tiene su punto.🤖
- Juanan: el contrapunto necesario. Naturaleza, aire libre y probablemente la persona que te recordará que existe vida más allá de la pantalla, o no….
Buen equipo, gente con intereses variados y, lo más importante, todo/as arriman el hombro cuando hace falta. Aquí cada uno/a viene con su película, pero la serie la hacemos entre todos/as.
¿Qué piden?
En su carta a los Reyes Magos han pedido una rara avis. Alguien que no solo tenga un recorrido técnico impecable, sino una mentalidad curiosa y proactiva.
Por eso en tu mochila tendrás que traer Sí o sí 🎒 :
- Unos 8+ años de experiencia demostrable "picando piedra" en desarrollo Full Stack.
- Dominio de la parte visual con frameworks modernos (React, Angular, Vue.js).
- Mentalidad de "maker" o "tinkerer": pasión absoluta por ir más allá del software tradicional, afición por el hardware (Raspberry Pi, Arduino, soldar cables si hace falta) y total flexibilidad y proactividad para cambiar de tareas.
- Soltura y profundidad en el back-end (Node.js, Python, Java o Ruby on Rails) para comunicarte con servicios locales vinculados al hardware.
- Un nivel de inglés hablado fluido💂, vital para comunicarte a diario y exponer temas técnicos con tus compañeros al otro lado del charco.
Les dejaras con la boca abierta si además traes 🎁 (Puntos extra):
- Tienes un Máster en Computer Science o similar.
- Te llevas bien con AWS y arquitecturas en la nube.
- Tienes experiencia previa lidiando con Docker, contenedores y sabes resolver incidencias menores en pipelines de CI/CD (GitHub Workflows y Actions).
- Te has peleado antes en entornos Agile y tienes background en empresas MedTech o de dispositivos físicos.
- Experiencia con bases de datos en la nube (PostgreSQL, MongoDB, MySQL) y diseño de APIs RESTful.
Tecnologías
Innegociable
NodeJS
Avanzado 
React
Intermedio 
Vue
Intermedio
Estaría bien
GitHub Actions
Intermedio 
Python
Intermedio 
C++
Intermedio
Suma puntos
AWS
Básico 
MySQL
Intermedio 
Raspberry
Básico 
Docker
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Comunicación verbal
Comunicación escrita
Proactividad
Resistencia a la frustración
Trabajo en equipo
Estaría bien
Adaptabilidad al cambio
Tolerancia a la incertidumbre
Suma puntos
Visión estratégica
Idiomas
¿Qué ofrecen?
En Overture Life saben que para rendir al máximo en una misión tan ambiciosa, necesitas tener la mente tranquila y sentirte respaldado/a. Quieren que te concentres en hacer historia, así que, además de las condiciones que ya has visto arriba, se aseguran de cuidarte con:
🥼Seguro médico privado: Para ti, porque la salud es lo primero (están en el sector MedTech, predican con el ejemplo).
🧑🧑🧒🧒 Flexibilidad real para conciliar: El horario está para adaptarse a la vida, no la vida al horario.
🍽️El día que acudas a la oficina dispondras de la comida gratis , cuentan con dos servicios de catering para ello
🪨Estabilidad en un proyecto sólido: Contrato indefinido en una compañía que acaba de levantar 20 millones de dólares para seguir expandiéndose.
Beneficios
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
What the FAQ?
Tienen 4 fases:
- Charla cultural con HR Manager
- Prueba técnica
- Charla técnica sobre la prueba
- Entrevista in house (unas 2 horas) con un ejercicio práctico o roleplay en la oficina. Aquí verán cómo trabajas y si hay feeling mutuo con el equipo.
No, la posición tiene un modelo híbrido de trabajo, con un día de trajao en remoto en casa a elegir, y el resto en oficina.
Horarios: ni imposición ni caos: Un par de horas al día donde todos están disponibles y listo.
Comunicación sin ambigüedades Mensajes claros, decisiones por escrito y nada de dejar cosas en el aire.
Cultura: entender que no trabajan igual (ni falta que hace) En USA suelen ser más directos, más orientados a resultado inmediato. En Alcobendas más de construir, debatir y dar vueltas.
El buen rollo no aparece solo. Se diseña:
- Check-ins cortos semanales
- Algún café virtual sin agenda (aunque suene a cliché, funciona)
- Celebrar cosas juntos (aunque sea un “well done team” bien dicho)
Evitar el “ellos vs nosotros” Hay un equipo. Punto. Si hay problemas, son de equipo, no geográficos.
Un poco de humor (bien medido). Aquí tienes ventaja. El humor español bien usado rompe hielo rápido… pero sin sarcasmo raro que no se entienda. Mejor simple que brillante.
