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FCM
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FCM

Architecture & Tech Strategy Manager

Variable+30K
Remoto100%
No-stack🙌 Buen ambiente👌 Cultura🌎 Equipo internacional💂 Inglés💥 Liderazgo🎯 Producto🌎 Remoto 100% en España

✈️ ¿Has realizado algún viaje últimamente y te ha pasado que ha sido un caos gestionar toda la información del trayecto? Que si una tarjeta de embarque por aquí, el pasaporte por allá, unas retenciones que no contabas al llegar a la ciudad, obras cerca del hotel, … Pues si conocieras FCM, no te hubiera pasado, gestionan los viajes de negocios a otro nivel. ¡Por nuestra parte, ya tenemos a mas de 12 Manfreditas en sus filas y el feedback que nos trasladan es inmejorable! 🙌

Si te gusta trabajar en Business Class, este es tu lugar. 😉

¿Qué harás?

FCM es una de las mayores empresas de gestión de viajes a nivel mundial, con un alcance 24/7 en más de 100 países. Tienen la capacidad de ofrecer acceso a la más amplia red de tarifas para obtener soluciones de viaje únicas. Son capaces de centralizar todos los datos de tu viaje de negocios para que te sea más cómodo gestionarlos y tomar decisiones. Te facilita la vida a otro nivel.  Con ella puedes reservar vuelos, hoteles, recomendarte itinerarios, proporcionarte información en tiempo real de tu trayecto, estrategias de ahorro, control de gastos y un largo, etc. 

A pesar de su tamaño, siguen siendo de los disruptores del sector de viajes corporativos. Ponen al cliente/usuario en el centro de todo lo que hacen y están impulsados por construir una plataforma tecnológica de viajes ágil y personalizable que anticipe y resuelva las necesidades de cada empresa. Además, se enorgullecen de tener un punto de rebeldía: no aspiran a ser el n.º 1, sino la alternativa n.º 1. Mira su vídeo para descubrir quiénes somos o lee más en www.fcmtravel.com, y concretamente sobre el equipo FCM Digital aquí: https://fcmdigital.factorialhr.es/#team.

Miles de organizaciones nacionales y multinacionales, entre las que se encuentran muchas marcas familiares como Mars, Spotify, EA, … Ya confían en la tecnología y los equipos de FCM para trasladar a sus viajeros de negocios.

Ofrecen un potente conjunto de herramientas digitales y cuadros de mando que permite a los gestores de viajes, a los organizadores y a los viajeros tener el control de su trayecto.

En concreto, formarás parte del equipo de FCM Digital, un equipo muy ágil que está teniendo un gran impacto dentro del grupo y que actúa casi como una startup dentro de una multinacional. Es decir, más seguridad laboral, pero a la vez más libertad para definir el producto.

Tu labor como un/a Architecture & Tech Strategy Manager será la de ayudarles a escalar el rendimiento de su organización de ingeniería. Reportarás al Chief Product Officer y trabajarás mano a mano con David Viñuales, Head of Engineering, con foco en el “cómo”: asegurar que la arquitectura escala, que sus procesos de ingeniería habilitan velocidad y calidad, y que el equipo se mantiene enfocado, responsable y productivo. Colaborarás estrechamente con Tech Leads, Product Managers, Diseñadores/as e Ingenieros/as, e influirás en cómo trabajan los squads —no mediante gestión jerárquica directa, sino introduciendo estándares claros, procesos y una visión sistémica que mejoren la entrega técnica a escala.

Responsabilidades clave

Estrategia técnica y arquitectura

  • Propiedad y evolución del modelo de ejecución técnica y la arquitectura de la organización FCM Digital.
  • Definir y mantener principios de ingeniería, estándares de código, patrones de diseño de APIs, enfoques de modelado de datos y guías de infraestructura.
  • Realizar evaluaciones de riesgo tecnológico y definir planes de mitigación.
  • Monitorizar y mejorar el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad y la seguridad de la plataforma, asegurando que privacidad y cumplimiento estén integrados en los diseños.

Ejecución y excelencia en la entrega

  • Definir y guiar prácticas que mejoren productividad, velocidad y disciplina de proceso en ingeniería, en colaboración con el Head of Engineering.
  • Trabajar a través de los Tech Leads para asegurar decisiones de arquitectura claras, alineación de diseño de sistemas y consistencia técnica.
  • Identificar y resolver cuellos de botella o disfunciones de entrega junto con el Head of Engineering y el liderazgo.
  • Introducir y mantener métricas de efectividad de ingeniería (p. ej., velocidad, lead time, KPIs de arquitectura).

Alineación cross-funcional

  • Actuar como conector/a clave entre Producto, UX e Ingeniería para alinear la ejecución con visión y estrategia.
  • Coordinar decisiones técnicas entre equipos para evitar silos y duplicidades.
  • Servir de enlace con líderes de producto/negocio sobre viabilidad técnica y trade-offs.

Liderazgo y desarrollo de personas

  • Colaborar con el Head of Engineering en evaluaciones de desempeño, desarrollo del equipo y definición de rutas de carrera.
  • Apoyar en la contratación, onboarding y coaching de talento de ingeniería.
  • Mentorar a ingenieros/as senior y Tech Leads, aportando dirección en problemas técnicos complejos.
  • Fomentar una cultura de excelencia técnica, innovación y mejora continua.

Iniciativas de alto impacto

  • Liderazgo técnico en iniciativas críticas o complejas como migraciones de plataforma o renovaciones de arquitectura.
  • Desbloquear equipos ante incidencias técnicas de máxima prioridad.
  • Diseñar y guiar iniciativas de cambio relacionadas con estructura de equipos, evolución del modelo de squads o mejoras de procesos de ingeniería, en colaboración con el Head of Engineering.



Tu evolución

FCM
Tu primer día

En 1 mes

🧳 Embarcando - Habrás completado tu onboarding, y habrás tenido tiempo de tomar un café virtual con casi todo el equipo.

Durante esta fase ya estarás tomando notas mentales de todo para plantear mejoras futuras.

¿Cómo lo harás?

En FCM digital creen en el desarrollo iterativo e incremental, trabajan con una metodología ágil que como cualquier equipo han ido adaptando a sus necesidades y que a día de hoy es algo a medio camino entre Scrum y Shape up aunque con tu incorporación esto puede cambiar. Dependerá de ti si mantenerlo y proponer mejoras o darle la vuelta a la tortilla.

Intentan poner siempre el foco en las necesidades de los usuarios, haciendo research y probando conceptos, y siempre buscando la mejor forma de hacer algo, evitando caer en los "esto siempre se ha hecho así".

A día de hoy tienen una estructura muy horizontal, la comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras con el equipo!

Han trabajado mucho en el buen ambiente del equipo y quieren seguir manteniendo ese buen rollito que tienen. Nada de "brilliant jerks".



¿Cuándo trabajarás?

FCM Digital apuestan por la conciliación y por un formato en el que la persona sea dueña de su tiempo. Tienen una jornada flexible, los "Stand-up" y "Daily" de los equipos se llevan a cabo por la mañana y a partir de ahí el equipo suele estar conectado algunas horas para alinear o por si hace falta alguna llamada. 

Son flexibles con los días festivos, puedes trabajarlo y guardarlo para más adelante.

Les gusta viajar y que mejor para explorar, que tener un poco más de tiempo libre. Es por ello que los viernes solo trabajan por la mañana. ¿A quién no le gusta un finde largo?

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

26 días

Jornada laboral

Flexible

Turno continuo

Viernes

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde donde tú quieras. Ya sea tierra, mar o aire. 🌍 🛰

Además, el grupo FCM tiene oficinas por todo el mundo, así que si estás de viaje y te apetece trabajar en Londres, Boston, Singapur o Brisbane siempre serás bienvenido.

¿Con quién trabajarás?

Ahora mismo son más de 60 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son:

  • Manu Albarran (Ruby Tech Lead): un todoterreno de la programación, un full stack de los que ya no se ven, lo mismo te hace una API que te maqueta un front, con experiencia en equipos como Cabify o Wuaki.
  • Sandra Espada (CPO) y David Viñuales (Head of Engineering) Serán parte del equipo y con las personas que más interactuarás en tu día a día

¿Qué piden?

De esta incorporación, se espera que pueda tomar decisiones a alto nivel, reportando directamente a Sandra, CPO en FCM, sobre todo de arquitectura y de procesos dentro del equipo.

  • Más de 10 años en equipos de tecnología, con dedicación significativa en los últimos años a roles de liderazgo técnico y no solamente de personas.
  • Experiencia demostrada en entornos de scale-up —candidaturas sin experiencia práctica en scale-ups no podrán ser consideradas para esta posición.
  • Éxitos demostrables mejorando modelos de entrega de ingeniería y rendimiento a nivel de equipo.
  • Conocimiento técnico profundo de arquitecturas modernas de backend y cloud (ejemplos: NodeJS, AWS, contenedores, APIs, sistemas event-driven).
  • Sólido dominio de team topologies, entrega guiada por métricas, principios ágiles y dinámica organizativa.
  • Comunicación excepcional —con ingenieros/as, PMs, diseñadores/as y dirección.
  • Comodidad navegando la ambigüedad y construyendo alineamiento entre equipos.
  • No se espera que programes, pero sí que puedas cuestionar decisiones técnicas a nivel de arquitectura.
  • Fluidez en español e inglés avanzado.

Tecnologías

No stack
No stack

Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.

Estaría bien

  • GraphQL icon
    GraphQL
    Intermedio
  • PostgreSQL icon
    PostgreSQL
    Intermedio
  • Docker icon
    Docker
    Intermedio

Suma puntos

  • Ruby on Rails icon
    Ruby on Rails
    Avanzado

Otras habilidades

Innegociable

  • Liderazgo
  • Visión estratégica
  • Visión crítica

Estaría bien

  • Proactividad
  • Adaptabilidad al cambio
  • Comunicación intercultural

Suma puntos

  • Pensamiento creativo

Idiomas

Inglés
Fluido

¿Qué ofrecen?

Salario

Hasta 100K

Variable

+30K

Horario

Flexible

Remoto

100%

💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Tendrás un presupuesto de 3.000€ para elegir el equipo que más te guste.

💸 Plan de compra de acciones.

🏨 Seguro médico totalmente gratuito para ti y con posibilidad de añadir a tu familia directa.

🏝️ Descuentos muy interesantes en vuelos y hoteles.

💰 50€/mes para compensar el trabajo remoto.

🗺️ Plan de carrera.

🏥 Plan de retribución flexible con Alan.

Beneficios

Clases de Idiomas
Seguro de salud
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
Retribución Flexible

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

Posibilidad de elegir equipo

What the FAQ?

Sí, pero siempre que te encuentres la Unión Europea.

La verdad es que ya hemos trabajado con ellos y tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista con David el Head of Engineering y Sandra la CPO, charla con Adrián y alguno de los leads técnicos y finalmente una entrevista con el Global CTO y algún Director.

Trabajan de forma remota, pero si la ciudad dispone de un Hub de FCM, se puede ir, siempre, de forma voluntaria. También ofrecen la posibilidad de coworking en núcleos con un volumen significativo de compañeros, como por ejemplo en Madrid. Hacen eventos de teambuiding donde se reúnen para desvirtualizarse y pasárselo bien, normalmente cada 3-4 meses. La última fue en Budapest y la anterior en Corfu. La siguiente será en Malaga. Por qué Málaga? Porque se consideran un poco freaks y han querido aprovechar esto: https://sandiegocomicconmalaga.com/ Así que como las fechas y el lugar del retreat lo decidimos ellos, pues allá que se van! :)

FCM
Architecture & Tech Strategy Manager100% remoto
SalarioHasta 100K
Variable+30K