Tech Lead
Flanks es una fintech española, están construyendo el estándar de referencia en el mundo de OpenWealth. Desde un único sitio, permiten operar con todos los activos de la persona inversora ¿Cómo? Generan una visión única de los activos agregando todas las carteras valores.
Ya tienen un coche que corre y cuentan con un grupo de mecánicos, pero están buscando al ingeniero líder del equipo. ¿Estás preparado para hacer historia? 🏎
¿Qué harás?
Flanks ayuda a asesores financieros, family offices, bancos y otras fintech a tener una visión holística del patrimonio de sus clientes. Para conseguirlo han creado un motor capaz de extraer información de cualquier entidad financiera a partir de las credenciales del usuario.
Hasta ahora han conseguido tener compatibilidad con más de 150 entidades tanto a nivel nacional como internacional (Portugal, Suiza, Andorra, EEUU, México…) pero van a dar un salto de liga en cuanto a la volumetría del sistema.
Pretenden revolucionar el sector, permitiendo no solo la agregación de la información, sino también poder ejecutar todas aquellas acciones disponibles a través de la banca a distancia.
Buscan a un/a Tech Lead con conocimientos sólidos de backend y aptitudes de liderazgo, por lo que no es requisito imprescindible que tengas experiencia en tal posición.
Si eres de las personas que les gusta crecer profesionalmente, te apasiona el poder mentorizar al resto del equipo, tienes dotes de management sin dejar de lado tu parte más techie, esta es tu posición!!!.
Tu evolución
En 1 mes
Conocerás los entresijos técnicos de cómo hacen la extracción de los datos.
Entenderás cada una de las etapas de la integración de una nueva entidad en su sistema. Estarás al tanto de el producto y el modelo de datos de Flanks.
Durante este periodo, el liderazgo técnico del equipo recaerá todavía en Sergi, mientras tú te pones al día con su código y sus procesos.
Tus responsabilidades
Liderarás el equipo de drivers, compuesto a día de hoy por 8 personas.
Marcarás el rumbo del equipo, interviniendo en los procesos de toma de decisiones, así como la organización interna del equipo.
Mejorarás el rendimiento, escalabilidad, monitorización y calidad de nuestro motor de extracción de datos.
Revisarás el código de tus compañeros, aportando y teniendo la capacidad de formar al equipo.
Participarás en el proceso de ampliación del equipo ayudando en las nuevas incorporaciones.
¿Cómo lo harás?
En Flanks el equipo técnico está dividido en dos subequipos: producto y drivers. El equipo de producto se encarga de la capa de presentación de los datos (API, plataforma y export) mientras que el equipo de drivers (a.k.a equipo de scraping) se centra puramente en la extracción y estandarización de los datos.
Cada equipo se autogestiona, en concreto el equipo de drivers trabaja en sprints semanales, lo cual nos permite tener los objetivos claros y manejar el soporte que pueda surgir, para nosotros es muy importante la rapidez de resolución de incidencias.
Tienen una estructura muy horizontal por lo que cada uno sabe lo que tiene que hacer y se tiene muy en cuenta tu aportación en cuanto a mejoras a nivel técnico como organizativo.
Son bastante transparentes e intentan que todo el mundo sea consciente de lo que pasa y lo que pasará en los próximos meses. Mensualmente, hacen un all-hands meeting que permite intercambiar conocimiento entre los departamentos.
Sus valores son:
- People first: Para Flanks lo más relevante es que los “flankers” se sientan a gusto y tengan ganas de sumar al proyecto y trabajar con nosotros.
- Keep growing: Creen que es esencial que las personas crezcan a la par que lo hace la empresa, en todos los aspectos tanto profesional como personal.
- Think twice, act once: Les gusta reflexionar antes de tomar las decisiones y ver si estas tienen o pueden tener consecuencias sobre otras personas.
¿Cuándo trabajarás?
Tienen un horario flexible, actualmente el equipo de drivers realiza una daily a las 10:00 h así pues están todos disponibles a esa hora. Casi siempre habrá alguien activo con quien hablar por Slack.
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Presencial
Remoto
Esta posición es híbrida, podrás trabajar dos días de manera remota desde dónde tú quieras, mientas te asegures de una buena conexión. El resto será de manera presencial en su sede de Barcelona.
En un futuro, tienen pensado ir hacia el remoto y acudir únicamente cuando haya alguna reunión que otra, onboarding, talleres o whatever.
¿Con quién trabajarás?
Ahora mismo son 18 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Algunas de las personas con las que más interactuarás en tu día a día son:
- Joaquim De la Cruz (CEO & Co-founder): El iniciador del fuego que hoy es Flanks, perfil técnico (ingeniero informático) reconvertido a perfil de negocio. Entusiasta e hiper-motivado en todo lo que hace como podrás comprobar a diario. Encargado de la visión de la compañía y líder de la parte de negocio.
- Sergi Lao (CTO & Co-founder): El copiloto del navío Flanker. Ingeniero informático por la UPC, amante del scraping y la ciberseguridad, entre otras áreas. Perfil transversal y conocedor de todos los recovecos del sistema. Le encantan las motos y la gastronomía.
- Marta Albes (Project Manager): Apasionada de los productos digitales y de la optimización de procesos. Nexo de unión entre el equipo de ventas y de negocio y líder del equipo de soporte.
¿Qué piden?
Nos han pedido que su nuevo/a Scraping Team Lead venga con:
- Tenga 5 años de experiencia trabajando como Backend developer.
- Sepa desplegar código mediante CI/CD con Jenkins.
- Use MongoDB integrando datos de varias fuentes.
- Haya liderado equipos: planificando, priorizando y gestionando las entregas.
- Tenga una muy buena capacidad de comunicación.
- Trabaje en equipo y sienta pasión por la tecnología.
Se quedarán boquiabiertos si además…
- Has programado en Python.
- Tienes conocimientos sobre scraping.
- Puedes defenderte en inglés.
- Tienes experiencia en el diseño y la operación de sistemas distribuidos.
Tecnologías
Innegociable
Python
Avanzado 
MongoDB
Intermedio 
Docker
Básico
Estaría bien
screen-scraping
Intermedio 
Google Cloud
Intermedio
Suma puntos
Django
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Liderazgo
Gestión de equipo
Visión crítica
Estaría bien
Capacidad de abstracción
Capacidad de mentorización
Suma puntos
Proactividad
Trabajo en equipo
¿Qué ofrecen?
💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor de 27').
🧸 Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux o MacOS.
🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (Cobee y seguro médico).
📚 Presupuesto para que puedas gastar en formación.
😎 Eventos de Team Building dónde el acudir es opcional, aunque yo no me lo perdería, nos consta que se lo pasan en grande.
🍻 Happy hours los viernes por la tarde.
💰 Plan de stock options.
Beneficios
Cheque Guardería
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Ticket Restaurante
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
What the FAQ?
No, aunque les gustaría mucho ir a un modelo full remote, aún tienen que articular bien las herramientas y procesos para ello.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural, prueba técnica y revisión de la prueba técnica.