Engineering Manager
Ahora más que nunca valoramos las experiencias sociales, todos esos eventos que antes veíamos como normales y que ahora echamos de menos. Como sociedad estamos viendo la luz al final del túnel y Eventbrite quiere seguir mejorando, por eso estamos ayudando a su equipo a crecer con un puesto de Engineering Manager que les ayude a avanzar hacia su objetivo: construir la plataforma mundial para experiencias en directo.
¿Qué harás?
Después de su desembarco en España con la compra de Ticketea e integración de su equipo, Eventbrite ha reforzado su apuesta con unas tremendas oficinas en el Paseo de la Habana de Madrid y una decidida inversión por hacer crecer el equipo técnico aquí.
Por eso, de sus más de 700 empleados, una buena parte de ellos tienen acento español, aunque tengan oficinas en Irlanda, Australia, Argentina, USA o UK. Quieren que la recuperación del mercado siga de la mano con esta estrategia.
Necesitan que hagas evolucionar una plataforma que solo hace dos años, COVID mediante, ha gestionado más de 300 millones de tickets para más de 4 millones de eventos, es un reto complejo, pero apasionante.
Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones desde cero, pensando siempre en la implementación y la escalabilidad continuas.
Serás manager de un equipo orientado a producto compuesto por seis desarrolladores/as, Product Manager y Product Designer.
Trabajarás asegurando la calidad de los productos con tu equipo y una compañía donde el aprendizaje constante es una premisa sólida.
En Eventbrite valoran las buenas prácticas de ingeniería por encima de la experiencia en un lenguaje específico.
Tu evolución
En 1 mes
Te van a recibir con los brazos abiertos 🤜🤛.
Desde el primer día, Eventbrite tiene preparado un onboarding donde tendrás una visión completa tanto de la misión y la visión de la empresa, así como las distintas áreas del producto y las herramientas que utilizan.
Conocerás a todas las personas de la empresa a través de un desayuno de presentación, así como un seguimiento cercano por parte de tu manager y tus compañeros/as.
Aprenderás, lo que hace cada departamento, los retos técnicos y de negocio y tendrás muy claro cuál es la estructura en Eventbrite y los desafíos que tienen.
Tus responsabilidades
Gestión del equipo en cuanto a los proyectos que tiene que entregar.
Gestión en el día a día de los productos junto con el Product Manager.
Medir el rendimiento del equipo, no solo la velocidad si no el pensar en cycle time - leadtime. Tienes que conocer el Lifecycle management para preparar las etapas.
Tener visión estratégica y de futuro hacia la compañía.
Ver cómo trabaja el equipo y hacer que funcione.
¿Cómo lo harás?
Buscando la excelencia técnica y trabajando con los/as mejores, ese es su planteamiento. Tendrás un gran equipo a tu alrededor, no solo en la parte de ingeniería sino también en todo lo que rodea al trabajo, para que puedas centrarte en lo importante desde el primer minuto.
Eventbrite es una compañía en constante crecimiento, con acciones en la bolsa americana. Estarás en un entorno dinámico e internacional, con compañeros/as de distintas partes del mundo, con ganas de aprender y de mejorar. Necesitarás un nivel de inglés muy fluido, ya que lo usarás en tu día a día con tus compis de España y de US.
Estarás además en un sector con un grado de innovación muy alto, especialmente tras una pandemia que ha cambiado los eventos presenciales, y donde la dimensión de tráfico es alta.
Además, y como herencia de momentos complicados del COVID, hay una reunión semanal con la CEO, donde cualquiera pregunta lo que quiera. Esto acerca a todo el mundo y empuja la transparencia en toda la organización.
¿Cuándo trabajarás?
La pandemia ha hecho que el balance entre trabajo y descanso y la flexibilidad de horarios sea más importante que nunca. Para muestra, un botón: han implementado los Britebreak Fridays, todos apagan sus ordenadores el primer viernes de cada mes para centrarse en su salud.
El horario es bastante flexible, la referencia de entrada es entre las 8 y las 10, y salida entre las 17:30-18:30, pero no hay nada escrito en piedra. Los viernes apagan a las 15:00 y tienen dos meses de jornada intensiva en verano.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
25 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Presencial
Remoto
Tienen unas tremendas oficinas en Madrid, lo sabemos porque hemos estado. Una tarde trabajando en su terraza te hace replantearte muchas cosas. Sin embargo, han planteado que su equipo sea 100% remoto, con total libertad para ir a sus oficinas tanto como quieras.
El onboarding está pensado para que no tengas que ver cara a cara a nadie, pero están deseando que, cuando sea seguro, podáis conoceros en persona.
¿Con quién trabajarás?
- Jaime Vallori (VP of Engineering). Jaime lleva en el equipo desde hace más de un año y trabaja mucho con US, pero también con los líderes de España y Argentina. Apasionado de los deportes y de la programación desde pequeño.
- Karina Pangaro (Senior Engineering Manager) - Karina es su EM con más antigüedad dentro del equipo. Comenzó su aventura en la Briteland en Argentina y más tarde aterrizó en España para alegrarles los días con su energía positiva y partnership constante. Si te gusta el pádel, ¡ya tienes futura compi para jugar un partido!
- Alfredo Temprano (Senior Engineering Manager) - Alfredo lleva en la compañía más de un año ya y es increíble el espíritu de equipo que transmite (secreto - se ha llevado a su equipo a los karts en una de sus offsites!). También nos ha chivado que le encantan los deportes acuáticos.
- Martí Planellas (Engineering Manager) - Su incorporación más reciente. Pura energía y ganas de seguir creciendo y #makeithappen. Martí es uno de los artistas que tienen en Eventbrite; canta, compone, toca la guitarra y además es un fotógrafo TOP. What else?
- Otros/as Engineering managers (de momento este dato será sorpresa, así que si quieres conocerles creo que tendrás que unirte al equipo!).
- Maravilloso equipo de producto e ingeniería. ¡Poco más que añadir aquí! Tienen un equipo en el que encontrarás apasionados/as de la cocina, de los comics, de los deportes, música… No se aburren.
- Y por supuesto… con recruiting! Jessica Aguinaga, Elena Martín y Julia Collado. Serán con las primeras que hables en el proceso de selección.
Si lo anterior te ha sabido a poco (que creo que no), tienen varias incorporaciones en las próximas semanas que vienen pisando fuerte :)
¿Qué piden?
Por pedir que no quede, hemos hecho una lista de todo aquello que necesitan de una persona como tú:
- Más de 3 años de experiencia en liderazgo de ingeniería y gestión de personal.
- Sólida formación técnica (+6 años) y capacidad para contribuir a las discusiones sobre diseño y arquitectura - primero entrenador, después jugador.
- Capacidad demostrada para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento.
- Experiencia en la contratación de un equipo técnico completo y diverso.
- Experiencia trabajando en un entorno muy colaborativo, dirigiendo un equipo que envía código a producción con frecuencia.
- Enfoque en la cultura y el liderazgo.
- Desarrollar un entorno de trabajo sostenible y saludable que sea alentador y desafiante a la vez.
Tecnologías
No stack
Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
¿Qué ofrecen?
- RSUs (Restricted Stock Units) de la compañía, que refuerza la teoría de que en Eventbrite quieren que todos sus empleados/as además sean owners de Eventbrite.
- Stock options.
- Tienen posiblemente el mejor paquete de beneficios con el que hemos tratado, a continuación verás todo lo que te ofrecen 👐.
