El Blog de Manfred

No te voy a convencer de la importancia de tener equipos diversos e inclusivos. Eso ya lo sabes. Si estás aquí es porque te importa. Porque quieres mejorar tus prácticas. Y porque sabes que, además de ser lo correcto, también es lo más inteligente si quieres atraer talento. Esta guía no va de grandes teorías. […]

Uno de los principales problemas de las empresas a la hora de contratar es conseguir buenos candidatos. Pero esto es imposible si al publicar una oferta de empleo no se apunta nadie a ella. Al final, los procesos de selección se alargan muchísimo y se acumula frustración por no encontrar a la persona adecuada. Por eso es […]

Últimamente, las ofertas de empleo incluyen listas de beneficios (o perks) que parecen la «lista de la compra». Largas listas de cosas, y cosas, y cosas… Y más cosas. Pero…¿Realmente aprecian esto los candidatos? ¿Cuánto pesan los perks a la hora de tomar una decisión entre varias ofertas o procesos de selección? Y a donde […]

Te estás perdiendo perfiles buenísimos por no fijarte en las 5 cosas importantes más allá del currículum. El CV es un documento que muchas veces no expresa la realidad de una persona. Porque no está bien enfocado, porque tiene mucha información o porque no está actualizado. Por eso, te cuento 5 puntos importantes que utilizo […]

Utiliza estos consejos para crear ofertas de empleo que atraigan a los mejores candidatos.

Voy a intentar no darte la chapa con lo importante que es tener (y hacer) un buen onboarding y que tengas un camino para implementarlo en tu compañía.  El onboarding que hacemos en Manfred es el más completo que he visto y vivido hasta la fecha. Así que lo voy a utilizar como referencia para […]

Procesos de selección hay tantos como compañías en la faz de la tierra. Y, como en cada compañía, ninguno de ellos tiene nada que ver entre sí. Pero si te dedicas a esto de contratar, seguro que muchas veces te has preguntado si se puede mejorar el proceso que estás aplicando ahora mismo. La respuesta […]

¿Manfred no te ha mandado aún ninguna oferta? ¡Prueba estos dos trucos y mejora tus posibilidades!

En esta Guía Salarial encontrarás una aproximación a los salarios del mercado español de tecnología. Tras un 2022 marcado por incertidumbre, 2023 confirmó el cambio de ciclo: la inversión se ralentizó, muchas compañías ajustaron sus planes de crecimiento y el mercado laboral se volvió más exigente. En este contexto, entender cómo evoluciona la compensación es […]

Cómo ayudamos a Mindcurv a seleccionar la localización de su nuevo Hub en España