La Escala Manfred

Posted on March 2, 2019, by David

En Manfred calificamos cada oferta que gestionamos según el rango salarial de la misma:

  • Un plátano (🍌) para ofertas sin rangos salariales públicos o con rangos MUY por debajo de mercado para el perfil y experiencia buscados en una ubicación determinada.
  • Dos plátanos (🍌🍌) para ofertas con rangos salariales por debajo de mercado.
  • Tres plátanos (🍌🍌🍌) para ofertas con rangos salariales en la media de mercado.
  • Cuatro plátanos (🍌🍌🍌🍌) para ofertas con rangos salariales por encima de mercado.
  • Cinco plátanos (🍌🍌🍌🍌🍌) para ofertas con rangos salariales que estén muy por encima de mercado o simplemente por encima. Pero que además, tengan “algo más”: jornada intensiva durante todo el año, por ejemplo, o un presupuesto para formación especialmente significativo.

Si deseas conocer cómo y cuándo usamos nuestra escala, puedes encontrar más información en nuestra política de transparencia salarial.

Posted on March 2, 2019, by David
Tags: salarios
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