Java Team Lead
Sabemos que silbar para llamar un taxi, aunque muy de película, ha quedado algo anticuado. Es por eso que ahora las aplicaciones son esa versión de levantar el brazo en medio de la calle para encontrar un coche que te lleve a tu próximo destino.
Es aquí donde nace OK Mobility, una empresa de producto con más de una década de experiencia y una flota en constante renovación que está transformando la forma en que se gestionan las reservas y la logística en el sector del alquiler de vehículos.
Están buscando ampliar su equipo con un team lead para llevar la plataforma al siguiente nivel ¿Te animas a participar en este viaje? Móntate que te llevamos 🚙💨
¿Qué harás?
Por si no los conocías, OK Mobility es una empresa internacional consolidada, con más de 11 años de experiencia y un equipo que supera las 1.000 personas repartidas en diferentes países. 🌍
Actualmente, se encuentran en pleno proceso de evolución tecnológica para convertirse en un referente en movilidad inteligente. Su misión: integrar tecnología punta y negocio para transformar por completo la experiencia de sus clientes.
Trabajan con un ecosistema tecnológico en constante evolución, teniendo aplicaciones web públicas para información y reservas, webs transaccionales que gestionan el core del negocio y APIs y servicios REST que conectan múltiples plataformas y dispositivos.
El equipo de ingeniería juega un papel clave en esta evolución, y es por eso que, como mucha parte del mismo está externalizado, están internalizándolo. Y aquí es donde entras tú, puesto que confiarán en ti para que les ayudes a coordinar al equipo.
Actualmente tienen a 3 Teams leads internos y tú serás el que complete el equipo de los 4 fantásticos siento el cuarto. Aunque son una empresa de producto, también trabajan por proyectos, y concretamente tú estarás involucrado en una plataforma que combina sistemas legacy (Spring MVC y PHP) con soluciones más nuevas en Spring Boot sobre AWS.
Así que si crees que tienes el equilibrio perfecto entre habilidades técnicas y capacidad de liderazgo, móntate en el asiento de copiloto que nos vamos 👇🏻
Tu evolución
En 1 mes
En este primer mes tomarás contacto con las personas que formarán parte de tu equipo y con el resto de departamentos con los que colaborarás. Te contarán todo sobre su producto y el momento en el que se encuentran para que vayas aterrizando, entiendo bien el porqué de las cosas, la arquitectura general de la empresa, el “mapa” de sistemas y cómo las aplicaciones se comunican entre ellas
Tus responsabilidades
Participarás en la planificación, definición, diseño y ejecución de las tareas de desarrollo, ¡al barro se ha dicho! Asignando además las tareas en tu equipo para que todos sepan lo que tienen que hacer, como en un equipo de remo.
Colaborarás con los arquitectos en la definición y diseño a bajo nivel de soluciones de software.
Proporcionarás directrices y establecerás buenas prácticas, incluyendo revisiones de código para garantizar la calidad
Serás responsable de los incidentes P1 relacionados con los proyectos en curso o los bloques de construcción asignados en BAU.
Estarás en contacto con los jefes de proyecto, QA Leads y arquitectos para garantizar una comunicación fluida que aporte valor
Evaluarás el rendimiento de los desarrolladores de tu equipo, ofreciéndoles feedback constructivo para impulsar la mejora continua y motivación.
Identificarás la necesidad de recursos y gestionarás la carga de trabajo para evitar burnout, solicitando recursos adicionales cuando sea necesario.
¿Cómo lo harás?
En OK Mobility tienen el objetivo de convertirse en una referencia tecnológica en su sector, con equipos que trabajen de manera ágil y colaborativa para enfrentar cualquier desafío.
Los equipos son multidisciplinares y cross-functional, integrando roles como desarrolladores, analistas, QA, arquitectos y otros especialistas, lo que les permite atacar los objetivos técnicos de manera más efectiva. Gracias a esta organización matricial, fomentan el aprendizaje continuo y la adaptabilidad, creando squads capaces de dar respuesta a los proyectos priorizados por el negocio.
Les gustan las personas con dotes de comunicación, capaces de presentar soluciones y defender decisiones basadas en datos. Aquí te encontrarás compañeros/as con iniciativa y autonomía, con una mentalidad colaborativa pero flexible y pasión por compartir conocimiento.
Su stack está basado en tecnologías como Java (Spring Boot), React y Kubernetes, de hecho, su plataforma está compuesta por algunos sistemas heredados en Spring MVC y PHP y otras soluciones más nuevas basadas en Spring Boot en AWS.
Las discusiones técnicas son parte esencial de su cultura: se debaten ideas, se argumentan posturas y se toman decisiones en equipo para llegar siempre a la mejor solución. Es por ello que será fundamental que seas una persona que ayude a guiar, coordinar y orientar a un equipo de desarrolladores para garantizar la entrega de software de calidad apoyando al equipo en las tareas diarias.
¿Cuándo trabajarás?
Ya sea que te guste madrugar o seas ave nocturna🦉 podrás organizarte con flexibilidad, ya que te encontrarás una empresa que se rige por unas dinámicas por objetivos y apuesta por la flexibilidad horaria.
Eso sí, hay que estar disponible en ciertas horas clave para reuniones y ceremonias del equipo.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
24 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
¡Desde donde cualquier guiri sonaría! ✨Mallorca✨
Les gusta promover el sentimiento de equipo y potenciar el trabajo colaborativo, es por eso que suelen trabajar una vez a la semana en las oficinas que tienen en Palma de Mallorca, el resto de los días trabajan desde casa :)
Si aún no vives aquí, pero te llama poderosamente vivir en una ciudad con buen tiempo el 90% del año, están más que dispuestos a ayudar con la reubicación, para que el cambio sea lo más fácil posible.
¿Con quién trabajarás?
Actualmente, trabajarás en un entorno con 50 personas en ingeniería, distribuidos en squads y con el apoyo de un equipo de e-commerce externo que complementa a la plantilla. Como te hemos comentado antes, el equipo combina talento interno y externo, aunque la idea es ir internalizando poco a poco.
El equipo está liderado por Paco Ros (CTO) con Elisabeth como Head of Engineering. Por lo que además de ellos te encontrarás con otros 3 team leads que formarán parte de tu día a día.
Asimismo tendrás comunicación con el lead de QA, el head de arquitectura, el equipo de delivery, el dpto de sistemas e interacciones puntuales con el área de BI/Data.
Te dejamos aquí algunas caras para que te vayas haciendo a tus nuevos compañeros 😃
¿Qué piden?
Están buscando a una persona flexible, que sea un auténtico team player y esté siempre dispuesto/a a apoyar al equipo, así que se fijarán en que:
- Te hayas enfrentado al liderazgo de equipos y a la toma de decisiones técnicas.
- Tienes buenas dotes comunicativas y de gestión de equipo, para que el equipo siga las metodologías de trabajo definidas y te alinees con los otros Team Leads en mantener una línea de trabajo coherente.
- Te manejes con Java casi tan bien como con tu lengua materna, con frameworks como Springboot y SpringMVC
- Las BBDD relacionales no son un misterio para ti, idealmente PostgreSQL.
- Tienes bien arraigadas las buenas prácticas y son un must en tu día a día
- Tienes experiencia trabajando en entornos serverless con AWS, aunque si vienes de otro cloud no será un stopper.
- Tienes capacidad de ver más allá y criterio para actuar como filtro, protegiendo al equipo de interrupciones innecesarias.
Les sorprenderás positivamente si además tienes:
- Alguna certificación en AWS o Java
- Conocimientos en PHP y/o symfony
Tecnologías
Innegociable
Java
Avanzado 
Spring Boot
Avanzado 
AWS
Intermedio 
SQL
Avanzado
Estaría bien
PostgreSQL
Intermedio
Suma puntos
.NET
Básico 
PHP
Básico 
Symfony
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Liderazgo
Comunicación verbal
Trabajo en equipo
Gestión de equipo
Estaría bien
Pensamiento analítico
Suma puntos
Proactividad
¿Qué ofrecen?
％Descuentos en coches de alquiler para ti, familiares y amigos.
🤓 Formaciones (internas dentro del equipo donde un compañero forma a los demás sobre alguna temática), asistencia a conferencias & la posibilidad de crecer un proyecto propio lleno de retos. Pack de formación y suscripción a plataforma de e-learning.
🩺 Retribución flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico...
Sorteos para eventos promocionados por OK Mobility, (¡como entradas para ver partidos del Mallorca!)
🚀 Plan de carrera: Hoy eres Team Lead, pero quizá más adelante prefieres ayudarles de otra manera!
🔝 Un gran ambiente de trabajo: trabajarás con personas que comparten la pasión por la tecnología y el trabajo bien hecho. Compartir ideas y soluciones es parte de su día a día.
Beneficios
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Ticket Restaurante
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
What the FAQ?
Como te spoilea el encabezado es una posición hibrida, así que si eres español pero no vives en Palma y quieres vivir alli, tu candidatura será bienvenida :)
- Tendrás una primera entrevista cultural & técnica con Magda (RRHH) y Eli (Head of Engineering)
- Por último una segunda entrevista con el resto del equipo para ver el match por ambas partes :)