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Oferta cerrada el 03/11/2022

Backend Database

Salario39-42K
Remoto100%
Equity hasta 10%ProductoCulturaBuenas PrácticasCrecimiento

El ElParking ya es casi uno de los nuestros, y vuelve a confiar en Manfred para gestionar esta nueva posición de Backend Database.

Esta startup nació hace ya 6 años, y a lo largo de este tiempo, han desarrollado todo un entramado de servicios a través de su increíble App y Web, que te ayuda con el pago del estacionamiento regulado en más de 100 ciudades, parkings públicos, aeropuertos, estaciones de tren y particulares… Además, también gestiona el pago de peajes, ¡Y todo esto sin bajarte del coche y a través de tu smartphone!

Su proyecto y manera de trabajar nos han cautivado, tanto a nosotros como a los manfreditas que se han sumado a su equipo, su trato humano, el mimo que ponen a la tecnología y las ganas de mejorarse día a día. ¡Estamos encantados de volver a trabajar con ellos!

¿Qué harás?

Están buscando un/a nuevo/a miembro para su equipo de backend. A largo plazo, buscan que la persona que se incorpore entienda el bussines y el producto para que, no solo se dedique a ejecutar, sino a proponer ideas y generar impacto tecnológico. En este momento, tienen el foco puesto en integrarse con diferentes sistemas, proveedores, etc para poder ofrecer a sus usuarios un mayor número de servicios.

Te contamos! 🔊

Recientemente, han sido adquiridos por Mutua Madrileña. Ahora, además de tener un músculo financiero mayor y más estabilidad (¡si cabe!), les supondrá un impacto en la mejora y actualización de su tecnología. No obstante, ellos conservan su mindset a la hora de trabajar y sus condiciones, así que se podría decir que tienen lo mejor de los dos mundos 🌍

Prevén hacer crecer el producto y sus funcionalidades, así como duplicar o incluso triplicar el número de usuarios. Esto supondrá todo un reto, a nivel técnico y profesional, por lo que si eres de esas personas que tienen pasión por backend y atracción por un producto digital, donde tu cliente es el usuario final, sin duda es tu sitio.

Tu evolución

ElParking
Tu primer día

En 1 mes

El primer mes será un período de aterrizaje 🛬, te invitarán a hacer el onboarding junto a ellos, durante la primera semana, en sus oficinas de Salamanca, donde podrás conocerlos en persona, tomarte un café con ellos y descubrir algunos de sus motes y costumbres.

Te enseñarán cómo trabaja cada equipo, quienes lo componen y con qué tecnologías y herramientas trabajan en su día a día.

Empezarás a tomar constancia del negocio y la magnitud del proyecto, y te darás cuenta de que la aparente aplicación sencilla para aparcar tiene una solución enorme por detrás.

Tus responsabilidades

  • Participar junto con el equipo de producto de ElParking en el desarrollo y mejora del mismo.

  • Propondrás e implementarás mejoras de la plataforma para hacerla brillar como se merece.

  • Desarrollarás nuevas funcionalidades en el backend y participarás en el reto de hacer que soporte un volumen mucho mayor de usuarios del que acepta actualmente.

  • Participarás en las mejoras del sistema de credenciales para hacerlo más seguro y aislado del monolito principal.

  • Participarás en la integración con los sistemas de Mutua Madrileña para poder incluir nuevas funcionalidades.

¿Cómo lo harás?

Actualmente, el backend de ElParking es un monolito + una serie de servicios escritos en PHP y en su roadmap tienen puesta la vista tanto en incluir más servicios para sus usuarios como en mejorar lo existente: desacoplar el sistema de usuarios/credenciales del monolito, implementar mejoras en cuanto al nivel de base de datos (¡para soportar la avalancha de nuevos usuarios!) y hacer que todo esto sea mantenible y escalable. 

Tienen muy claro que la calidad será su piedra angular y aunque el Time to Market es importante, crear un gran producto, es su finalidad.

Se organizan como una tribu tecnológica. De momento tecnología y producto van de la mano, y como no son un equipo muy grande (aún), trabajan por áreas funcionales. La relación entre áreas es muy estrecha y hasta ahora todo el equipo está al tanto del trabajo de sus compañeros.

Utilizan la metodología scrum para organizarse y trabajan por sprints bisemanales. Usan como estrategia de desarrollo de código Clean Architecture para separar las capas de código por responsabilidades (capas de dominios, capas de red… ) y dan mucha importancia al testing en todos sus desarrollos.

Ante situaciones complejas, seguirás teniendo el apoyo de todo el equipo, y como son más majos que las pesetas, no te dejarán solo en ningún momento. Tienen muy claro que nadie que trabaje aquí debe pensar que toda la responsabilidad recaerá en una sola persona. Son una piña 🍍 y trabajan ante todo en equipo.   

Contarás desde tu entrada con una mentorización y podrás apoyarte en todo el equipo en cualquier momento.

¿Cuándo trabajarás?

Suele haber gente trabajando desde las 8:00 am hasta las 18:00 pm, pero tú podrás gestionarte la jornada que mejor te venga. La realidad es que son muy flexibles, y podrás organizar tu día como mejor se adapte a tu calendario.

Por cierto, por si te quedaba alguna duda, no, no hacen guardias, turnos rotativos ni nada por el estilo. ¡Punto importante! 🙂

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

24 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

Wherever you want! Esta posición es 100% remota, solo asegúrate de seguir el horario europeo y tener una buena conexión, porque les da igual que trabajes desde Bilbao 🍢 o desde una playa de Fuerteventura 🌊

Eso sí, disponen de unas oficinas en Madrid y en Salamanca, que están a tu disposición por si te apetece ir algún día.

¿Con quién trabajarás?

Ahora mismo, el equipo técnico está compuesto por 16 personas: 5 Backenders, 3 Frontenders, 7 Mobile, 4 QA, 1 UX y 2 perfiles de gestión y producto. Aunque este año ¡no van a parar de crecer!, Aquí van algunos de ellos:

  • Diego Moreno (Clean Architecture & TDD Jedi): Apasionado de las buenas prácticas de código y los Test. Siempre atento a los detalles hasta llegar al fondo del asunto. Trabaja desde un pueblecito de Cáceres, pero viene de vez en cuando a la oficina de Salamanca
  • Jorge Malmierca (Senior PHP Engineer): Un tío valiente por naturaleza. Se echa a la espalda cualquier tarea, por complicada que sea, con resultados brillantes. Trabaja desde su casa en Salamanca
  • Miguel de la Rúa (Desarrollador Backend) “Rúa para los amigos”: Vino a solucionar un marrón en .Net y se quedó por amor (gracias PHP). Perseverante y currante nato. Le gusta tanto enfangarse en tareas complicadas como hacer esquí de travesía
  • Bea Fernández (Ninja del Estacionamiento Regulado): El enlace con delegaciones y Ayuntamientos a nivel técnico, Junto a Diego, traslada las intrincadas normas y tarifas a maravillosos sistemas programáticos.
  • Jose Luís (Desarrollador Backend) “Meticuloso Man”: Llegó con 10 años de experiencia en PLSQL sin haber tocado PHP, pero a los pocos meses ya estaba sacando features como soles. Persigue el bug  hasta encontrarlo y aplastarlo, es el que más ha contribuido últimamente a ampliar y mantener las alertas. ¡Una joyita!
  • Carlos Álvarez (Hardware & Software Engineer): a.k.a. “Husky” por su heterocromía: Nacido en Ourense y formado en Informática en Salamanca. Es el encargado del departamento de I+D creando e ideando “cacharros” como ParkingdoorWipark y varias cosas relacionadas con el IoT. Se desvive por ayudar a sus compañeros, sea cual sea la naturaleza del problema. Últimamente, muy centrado en ciberseguridad y un todoterreno de los de verdad.
  • Cris Folgueral (Founder y Producto): Aguerrida Berciana y parte del equipo fundador de ElParking. Perseverante, organizada, híper atenta a los detalles. Le encantaría sacar más tiempo para picar Android, pero sus tareas de organización del equipo le mantienen bastante entretenida.
  • Carlos Jiménez (Founder y Tech Lead): Al igual que Cris y “Husky” es parte del equipo fundador. Charro de pura cepa, es desarrollador de iOS desde el Iphone 3G. Junto con Cris, a día de hoy se encarga de la gestión del equipo técnico y trabaja codo con codo con el equipo de producto. Optimista 100%.
  • Josep Martínez (Observability & Monitoring): Es la última incorporación al equipo. Se encarga de vigilar que ninguna petición se va de madre o que los sistemas de terceros con los que nos conectamos se están portando bien. La velocidad con la que se ha hecho con el sistema nos ha sorprendido a todos.

¿Qué piden?

  • Sólidos conocimientos de BD relacionales, como MySQL o MariaDB.
  • Lo deseable sería experiencia en desarrollo con PHP, pero también se valora la experiencia con Java o Python.
  • Optimización de queries lentas: procurar mecanismos (creación y optimización de índices) o replanteamientos de la query para bajar el tiempo de ejecución de la misma.
  • Haber participado en optimizaciones a nivel de base de datos: por ejemplo, en el particionado de tablas grandes (sharding) o en su compactación.
  • Que no te asusten las con tablas que superen los cien millones de registros, ni las bases de datos que tengan más de 150 tablas.

Tecnologías

Innegociable

  • MySQL
    Avanzado
  • MariaDB
    Avanzado

Estaría bien

  • PHP
    Intermedio
  • Java
    Intermedio
  • Python
    Intermedio

Suma puntos

  • TestNg
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Capacidad de recibir feedback
  • Atención al detalle

Estaría bien

  • Autonomía en el aprendizaje
  • Capacidad de dar feedback

Suma puntos

  • Aprendizaje Continuo
  • Inteligencia emocional

¿Qué ofrecen?

Salario

39-42K

Equity

Hasta 10%

Horario

Flexible

Remoto

100%

💸 10 % de variable, acorde a cumplimientos generales de empresa.

🏖️ 24 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + nochebuena + fin de año).

🚶 Posibilidad de acudir a las oficinas de Madrid o Salamanca cuando quieras.

🗺️ Plan de carrera y oportunidades de generar impacto en una empresa en crecimiento.

🩺 Seguro de Salud y Seguro de vida.

Beneficios

Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding

What the FAQ?

Sí, aunque siempre y cuando tengas alguna nacionalidad de la Unión Europea… Por temas administrativos y puedas aplicar a un contrato laboral acorde a la legislación laboral española.

Intentarán ser lo más ágiles posible, they need you asap! 

El proceso constará de 3 fases: una charla informal para conoceros y ver encaje, una prueba técnica y una reunión final con el feedback de la prueba y negociación de condiciones.

NO. Están muy acostumbrados al trabajo remoto y se organizan de maravilla así. Eso sí, dan la opción de asistir a sus oficinas por si lo necesitas o te apetece ir, pero no es obligatoria la asistencia física.

ElParking
Backend Database 100% remoto
Salario39 - 42K
EquityHasta 10%
Oferta cerrada