Head of Engineering
📣 Sé que esta oferta os está gustando mucho, a mí también me gustáis mucho vosotros/a. Así que os pido que tengáis paciencia a la hora de recibir el feedback, puesto que va a llevarme un tiempito. Por otro lado, preparaos para un proceso de selección especial: Ready? Let's go! 🚀📣
Si has sido siempre un poco como Juan Palomo, yo me lo guiso, yo me lo como, y la idea de crear un proyecto y un equipo desde cero te resulta excitante… déjame decirte, al ritmo de Jeveta Steele, que Concentro is calling you.
¿Que qué hacen en Concentro? Pues, en esta start up norteamericana, abordan el mercado de créditos fiscales para que los proyectos de energía renovable reciban las subvenciones a tiempo y puedan arranacar.
Para conocer más de esta awesómica iniciativa, sigue scrolenado 😉
¿Qué harás?
Para empezar con buen pie, rebobinemos un poco hacia atrás para contarte la historia desde el principio:
¿Cómo surge Concentro? 🌌
Concentro se va fraguando paulatinamente gracias a las mentes proactivas de sus founders Íñigo y Tao, quienes se conocen mientras cursan el MBA en La Universidad de Harvard.
Al relacionarse con mucha gente del sector, empiezan a probar varias hipótesis que venían investigando tiempo ha. Y, justo al mismo tiempo, surge la ley de Inflaction Reduction Act en EEUU, el plan económico más grande de la historia, enfocado en las energías limpias ♻️
Haciendo un estudio de campo, se dieron cuenta de que los principales problemas que tienen las empresas para avanzar, son de financiación y, en concreto: sobre cómo utilizar las subvenciones del Gobierno. En EEUU son las Tax-Credits, deducciones fiscales.
¿Cuál es su misión? 💒
Concentro construye esa intersección entre el clima y la tecnología financiera con el objetivo de crear una plataforma líder, para que los proyectos de energía limpia tengan acceso, rápido y fácil, a los fondos disponibles y que estos se puedan llevar a cabo.
La recién estrenada ley ha asignado 250 mil millones de dólares en créditos fiscales (sí, mil millones, ¡una oportunidad masiva!) para subvencionar el desarrollo de la energía limpia. Así que en Concentro están construyendo la infraestructura y el Market place para que dichos proyectos puedan monetizar estas subvenciones.
En apenas 4 meses han conseguido más de 50 proyectos y unos 20 millones de dólares listos para ser transaccionados en su plataforma. Acaban de cerrar una ronda de financiación liderada por J Ventures y en la que participaron Dorm Room Fund, Contour Venture Partners, Phoenix Fund y The MBA Fund. Y si, ceteris paribus, tienen pensado cerrar 2023 con un volumen de transacciones de unos 15 millones de dólares.
¿Cuál es tu misión? 🙏🏾
La idea es que tú pongas la primera piedra para sentar la base tecnológica de la empresa y que consigas hacer factible el roadmap que, con tanto mimo, han creado Íñigo y Tao.
First things First, tu reto de iniciación consistirá en ir dando forma al Market Place, lo que permitirá asentar el MVP e ir coloreando todo lo demás.
Para empezar, tendrás que meterte de lleno en la parte técnica, definir cómo hacer el Market Place y cuáles son las herramientas más idóneas. Una vez lo tengas estructurado, empezar a darle caña e ir pensando en montar el equipo, y por qué perfile/s empezar.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding, lo que requiere una comprensión a alto nivel de Concentro y su core.
Formarás parte de las primeras transacciones, como espectador/a, donde podrás empaparte e ir aprendiendo cómo funciona esta parte.
Ayudarás a definir el roadmap que tienen en mente, así como las 4 patas de su Producto.
Tus responsabilidades
Montarás el Market Place para mostrar los proyectos que hay en la plataforma y para que los clientes gestionen sus transacciones.
Desarrollarás desde cero el "esqueleto" del motor en el backend para procesar transacciones y evaluar proyectos.
Ayudarás a elaborar el roadmap de Producto, de una manera más detallada, con características potenciales de la tecnología a ajustar y te tocará priorizar a medida que vayáis creciendo.
Construirás la arquitectura básica del sistema (infraestructura de datos, herramientas) para tener una plataforma más escalable.
Harás de Sherpa y marcarás la creación del equipo, y posiblemente, te tocará liderar el proceso de selección.
Trabajarás tu flexibilidad, porque seguro que muchas de estas cosas se pueden cambiar y mejorar: Learning by doing!
¿Cómo lo harás?
Precisamente aquí es donde más te tocará aportar a ti. ¡El cómo lo decides tú!
Te enfrentarás a un lienzo en blanco donde todo está por colorear y definir, pero lo que sí tienen muy claro, es que el reto tecnológico debe ser dirigido precisamente por quien más saben de esto: en este caso, tú.
Ten en cuenta que ahora mismo es todo campo y para más inri, serás la primera persona contratada, así que podrás hacer y deshacer a tu antojo ♻️
La verdad es que se trata de un reto muy chulo y divertido, no todos los días te brindan oportunidades como esta, ahora solo falta que le pongas ganas, cariño y et voilá!
Sobra decir que esperan de ti algo mejor construido que la barbacoa de Homer.
Lo que sí te puedo adelantar es el roadmap que han creado para el corto/medio/largo plazo. Aunque, por supuesto, todo está sujeto a posibles variaciones. En Concentro son muy posmodernos, y la liquidez forma parte de su idiosincrasia.
El Producto tiene, al igual que la mesa de tu set up, 4 patas:
- El Market Place. Un sitio donde mostrar la información de los proyectos a los posibles compradores/clientes. Junto con los procesos más básicos sobre cómo transaccionar, dar seguimiento, etc.
- Una herramienta underwritting, una suerte de herramienta analítica, típica del sector bancario, donde poder analizar el riesgo crediticio de cada posible proyecto.
- La automatización de la documentación, y de los procesos de “filing” de las transacciones. Que luego hay que enviar al fisco con toda la información recogida.
- Todos los productos auxiliares que puedan ir surgiendo. Es decir, crear un ecosistema del Producto, por ejemplo: montar software para los proyectos, ayuda y asesoramiento sobre cómo solicitar subvenciones al Gobierno (con ayuda de herramientas de IA y de NLP).
Y… ¿Todo esto lo voy a hacer solo yo? ⬇️
Salvo que seas la diosa hindú Durga -sí, esa que tienes más brazos que un pulpo- la respuesta es no. La idea es escalar el equipo, y esto dependerá, precisamente, de tu opinión y de lo que consideres necesario.
De ahí que estén buscando un perfil hands on, que sea capaz de meterse en el barro para levantar el Market Place y tenga la suficiente visión estratégica para crear el equipo, dirigirlo y hacer frente a los siguientes retos 💪🏾
¿Cuándo trabajarás?
Tienen una jornada bastante flexible, teniendo en cuenta la localización del equipo (EEUU y España) y la diferencia horaria. Estaréis unidos por el hilo rojo que conecta el medio-día español y el arranque de la jornada estadounidense.
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Lo ideal sería hacer solape un día a la semana, por ejemplo, e intentar trabajar más por la tarde que por la mañana -siempre dentro de un horario razonable-. Vamos, que un día a la semana podrías darle un respiro a tu cuerpo, macarena, y madrugar un poco menos.
Seguro que has oído hablar del cortisol, últimamente está a la orden del día, pues bien, según un estudio de UK, las tasas de cortisol en las personas que se levantaban antes de las 7.21 de la mañana son más altas que las de quienes lo hacen después, y además, perduran durante todo el día.
Vacaciones
22 días¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Esta posición está pensada para ser 100% remota, por lo que mientras te asegures una buena conexión, podrás trabajar desde el salón de casa o desde un coworking en Gran Canaria 🌊
Íñigo y Tao suelen visitar España de vez en cuando, así que cuando los astros decidan unir a este par de cracks en territorio nacional, te lo harán saber y te invitarán a tomar un par de cañas 🍻
¿Con quién trabajarás?
Una empresa se define por las personas que trabajan en ella, así que para ponerte en contexto, te voy a contar un poco acerca de los Founders de Concentro, Íñigo y Tao.
¡Pero mira qué cara de majos tienen los dos!
Tao, además de cofundar Concentro, también cofundó la empresa EdTech BibliU, respaldada por VCs, una empresa B2B de más de 70 empleados que proporciona libros de texto electrónicos a más de 80 universidades de educación superior en UK, Europa y los Estados Unidos. Una iniciativa muy chula, ya que en UK y EEUU, los libros académicos tienen un precio muy elevado y no están al alcance de todos los bolsillos.
Para más inri, En 2019, fue galardonado con el premio Forbes 30 Under 30. Su propio compi, Íñigo, lo define como un crack.
Ambos se conocieron mientras cursaban el MBA en la Harvard Business School.
Íñigo, cofundador de Concentro, estudió Industriales en Madrid, en Singapur y en Michigan. Sus primeros pasos fueron precisamente en una start up, siendo el primer empleado en Neboola, donde replicaban modelos de EEUU. Ahí fue parte del “founding Team” de Loopas, una startup "direct-to-consumer" de lentillas, que fue adquirida por Hawkers; y de Bonofit, una plataforma de estudios de fitness, adquirida por Urban Sports Club.
En Loopas lideró la expansión internacional (de hasta 7 países), y la adquisición de clientes (20,000+ clientes) y Producto.
Después de esta experiencia, hizo justo lo opuesto a todo el mundo y saltó a consultoría (McKinsey) para formarse de cara a emprender, donde principalmente hacía proyectos de New Business Building.
Actualmente, Íñigo se encarga, entre otras muchas cosas, de la parte de Producto en Concentro, ya que posee amplia experiencia en todo lo relacionado. No sé si te lo había mencionado, pero también montó una startup B2C en el sector solar, donde fue el encargado de llevar toda la parte de Producto.
Como puedes ver, ambos tienen una amplia trayectoria previa en lo que a montar empresas y triunfar se refiere.
¿Qué piden?
En sus plegarias a «San Juanan» deidad Manfrediana, nos han pedido a un/a Head of Engineering que venga de casa con:
- El entusiasmo y la proactividad son los ingredientes estrella para esta posición. Tanto Íñigo como Tao han hecho un all-in con este proyectazo, así que esperan que vengas con las mismas ganas que tienen ellos de arrancarlo💪🏾
- No todo el monte es orégano, así que esperan que, además de ganas, cuentes con una experiencia técnica consolidada. Nadie nace siendo Head of Engineering, por lo cual, entendemos que para llegar hasta aquí, has tenido que labrarte un camino previo, pasando por diferentes roles como Software, Engineer, Architect, SRE…
- Que tu historial incluya una amplia experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos de ingeniería. Ya que vas a montar uno desde cero, ¡qué menos que cuentes con experiencia previa!
- Familiaridad con la arquitectura y los desafíos específicos asociados con la construcción y operación de un Marketplace. Y la capacidad para evaluar y seleccionar las tecnologías y plataformas adecuadas.
- Que te hayas enfrentado alguna vez a un reto desde su fase más temprana, un lienzo en blanco, creando un producto desde cero.
- Unas fuertes habilidades de Comunicación. Que tengas la capacidad para comunicarte de manera efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, así como con los clientes y el resto de partes interesadas.
- Un nivel de inglés fluido, teniendo en cuenta que una parte importante del core de Concentro son los inversores y los clientes, y la mayor parte de ellos son estadounidenses.
Les dejarías boquiabiertos si además…
- Has montado equipos desde 0, y cuentas con experiencias como Head of Engineering, CTO, Engineering Manager… o posiciones de alta complejidad técnica, estratégica y organizativa.
- Tienes experiencia en el mundo Fintech, incluyendo productos y servicios comunes, tendencias del mercado, regulaciones y desafíos específicos del sector.
- Has experimentado la fase de ideación de un producto y su posterior materialización.
Tecnologías
No stack
Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
Otras habilidades
Innegociable
Capacidad de autogestión
Proactividad
Trabajo en equipo
Estaría bien
Gestión de equipo
Tolerancia a la incertidumbre
Aprendizaje Continuo
Suma puntos
Capacidad de dar feedback
Capacidad de recibir feedback
Visión estratégica
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Salario
Hasta €90KEquity
Desde 0,5%Remoto
100%🏖️ 22 días de vacaciones + festivos.
💵 Salario Up to 90k.
💱 Un Equity a partir del 0,50 (a negociar) con un vesting de 4 años, y un cliff anual (al año se recibe un 25% de las acciones).
What the FAQ?
Aunque a priori se están centrando en perfiles residentes en España, y es donde más van a poner el foco, no descartan la posibilidad de contratar un perfil de fuera, siempre y cuando les enamore.
Me alegra que me hagas esa pregunta 😌
Dado el aluvión de aplicaciones que ha tenido esta oferta, uno de los primeros pasos será una videoentrevista a través de Hireflix. Gracias a esta herramienta tendré el placer de conoceros un poquito mejor.
Como dato anecdótico te diré que yo estoy aquí, en Manfred, gracias a un Hireflix 😉