Junior Frontend Developer
⚠️DISCLAIMER⚠️
A todos los que habéis aplicado, de antemano, os pedimos disculpas porque no vamos a poder ir tan rápido como queremos. Hemos llegado a las 3 cifras de inscritos y nos llevará un tiempo gestionar personalmente todas vuestras aplicaciones. Te aseguramos que revisaremos tu aplicación y que tan pronto como podamos, nos pondremos en contacto contigo. ^_^ ¡GRACIAS POR CONFIAR EN NOSOTROS!
Harbest Market es el primer marketplace que conecta restaurantes con agricultores/as españoles/as. Han dado un paso más para convertirse en el mayor marketplace de producto de origen en Europa.
Son una Startup en pleno crecimiento que apuesta por hacer sostenible la supply chain desde el producto al destino. Ahora necesitan a su próximo/a Junior Frontend Developer que venga con la motivación y energía suficiente para que vaya a tope con el equipo 🚀.
¿Qué harás?
En Harbest Market tienen marcados unos valores que les definen como empresa:
- Esfuerzo, tienen el compromiso de darlo todo.
- Pasión en todo lo que hacen.
- Ambición, sueñan siempre a lo grande.
- Transparencia, todos/as saben todo tanto a nivel interno como clientes y proveedores.
- Pero sobre todo trabajo en equipo, saben que así es como más lejos van a llegar.
Como Junior Front Developer participarás en el desarrollo de las diferentes herramientas web, así como las aplicaciones móviles.
Asegurarás la estabilidad y la escalabilidad del proyecto de Frontend.
Estarás mano a mano con otros/as desarrolladores/as para llevar a cabo los diseños de su equipo de UI/UX y diseñar la lógica y soluciones adecuadas para los requerimientos solicitados desde negocio.
Necesitan que seas capaz de aprender al ritmo que requiere una startup para llegar a aportar valor, analizando y desarrollando funcionalidades junto al equipo.
Si te apasiona el desarrollo, le das importancia a la calidad del código y te encanta probar nuevas tecnologías, este es tu sitio 👐.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding y empezarás con algunas tareas sencillas que te irán dando para que te vayas soltando y empezando a aportar tu granito de arena.
Además, ya conocerás al equipo y el proyecto técnico.
Tus responsabilidades
Desarrollar y mantener nuevas funcionalidades de la Web y Apps en React y React Native.
Maquetación web con HTML y SCSS.
Desplegar código a pre y producción casi diariamente.
Revisar el código de tus compañeros/as y ellos/as revisarán el tuyo, ya sea asíncronamente o haciendo pair review.
Compartirás conocimiento y aprenderás de los perfiles más seniors del equipo.
¿Cómo lo harás?
Trabajan con la metodología Scrum, haciendo sprints de 2 semanas que empiezan los martes con una planificación de unas 2 horas, durante el sprint se hacen dailies de no más de 15-30 minutos y en caso de que se requiera algún kickoff de nuevas funcionalidades futuras.
De momento no hacen demo, pero en caso de funcionalidades grandes la hacen cuando se termina, ya que hacen continuos deliveries.
El sprint finaliza con una retro de unos 30 minutos o 1 hora, según lo que haya a comentar.
¿Cuándo trabajarás?
Tienen una jornada continua de Lunes a Jueves en un horario que va de 9:00 a 18:30, y para hacer que el fin de semana empiece antes (^__^) los viernes hacen jornada intensiva de 8:00 a 14:00.
Hay flexibilidad, pero siempre con sentidiño, como decimos por aquí.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
22 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes¿Dónde trabajarás?
Remoto
La oficina está ubicada en la zona Las Rozas, Madrid, aunque en un corto plazo se espera mudanza hacia el centro de Madrid, eso sí, el trabajo lo puedes desarrollar desde casa o desde donde quieras.
El equipo suele aprovechar los viernes para ir a la oficina y así trabajar juntos desde allí, pero esto es al gusto del consumidor/a ;).
¿Con quién trabajarás?
Actualmente, son 40 personas que están peleando por hacer de este proyecto un PROYECTAZO llevando la distribución de producto a otro nivel y algunas de esas personas te las presentamos aquí:
- Carlos Espejo CTO; Básicamente el guía, el líder, una máquina en lo personal y MÁS, si cabe, en lo profesional 😎. Es quien lidera el área y el enlace con negocio. Trabajarás bajo su directriz y comprobarás, por ti mismo/a, lo fácil que puede ser la gestión de equipos y requisitos, que no se conforma con un NO por respuesta y que el Clean Code es la norma suprema en el departamento. Carlos es tranquilo, peleón y constante, muchísimo. Le flipan las cosas bien hechas y, como no, ¡tiene gatos! :)
- Jose Andrés Velasco Frontend Developer; Encabeza la parte Frontend, es un verdadero cerebro y SIEMPRE te va a echar una mano con lo que necesites. HR se ha apoyado en él para liderar la “liga de planes” que empieza en enero, con eso te decimos todo :).
- Javier Moreno Junior Backend Developer; Hace un mes que forma parte del equipo en la parte Backend, pero ya está completamente adaptado. Tranquilo, analítico y autónomo, será la persona con la que trabajes codo con codo en presencia o remoto, pero compartiréis mucho tiempo juntos.
- Alejandro Honrubia junior Backend Developer; Empezó como becario en marzo y ya tiene el nivelazo de un junior en estos meses. Para sorpresa, él es más de perros y tiene una constancia BRUTAL, si no sale se sigue intentando hasta que lo haga. Es una esponja del conocimiento y tiene una actitud (como todos) de 11 ✔️.
Además, en HarBest Market están comprometidos/as con la inclusión y equidad de las personas. Apuestan por la diversidad y creen firmemente que grandes objetivos solo se pueden alcanzar por grandes equipos diversos, con diferentes backgrounds, perspectivas y habilidades.
¿Qué piden?
Necesitan de ti que seas un apasionado/a del detalle, eficiente y que tengas una buena ética acerca del trabajo y del compromiso, pero además nos piden que tengas:
- Experiencia de al menos 6 meses trabajando con React.
- Experiencia en maquetación web con HTML y SCSS.
- Conocimiento de buenas prácticas (clean code, TDD…).
- Experiencia trabajando con Git.
Tecnologías
Innegociable
CSS
Intermedio 
React
Intermedio 
HTML
Intermedio
Suma puntos
Vue
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Aprendizaje Continuo
Comunicación escrita
Comunicación verbal
Capacidad de autogestión
¿Qué ofrecen?
- Formación constante.
- Pedidos especiales de empleados/as, la prueba de producto como buenos catadores/as.
- Retribución flexible.
- Por último, pero no menos importante, formar parte de una startup en pleno crecimiento y expansión.
