SÍNTOMASCUADRO CLÍNICOHISTORIAL
¿QUIERES SEGUIR LA CAMPAÑA DÍA A DÍA?
No te pierdas nada del “Síndrome de Septiembre” y recibe todas las mañanas un correo con la actualidad informativa más hilarante de nuestro sector.
No te pierdas nada del “Síndrome de Septiembre” y recibe todas las mañanas un correo con la actualidad informativa más hilarante de nuestro sector.
O sigue los avances diarios en nuestras redes sociales:
7 de cada 10 Hiring Managers y Heads of Talent sufren el Síndrome de Septiembre.
Una epidemia silenciosa con un cuadro sintomático fácilmente confundible con el síndrome postvacacional. Pero no. No son ganas de volver a la playa. Es una mezcla de caos, prisa, estrés y presión por encontrar y contratar talento urgente. Para mañana.
Los síntomas del Síndrome de Septiembre son:
¿Alguna vez los has sentido?
Aquí recogemos algunos de los últimos testimonios REALES que nos han llegado con cuadros clínicos de Síndrome de Septiembre agudo con la única intención de concienciar y prevenir.
Una epidemia silenciosa con un cuadro sintomático fácilmente confundible con el síndrome postvacacional. Pero no. No son ganas de volver a la playa. Es una mezcla de caos, prisa, estrés y presión por encontrar y contratar talento urgente. Para mañana.
Los síntomas del Síndrome de Septiembre son:
- □ Burnout del Hiring Manager (buscar perfiles a contrarreloj)
- □ Fuga de Presupuesto Aguda (contratar mal por las prisas)
- □ Síndrome del CV Fantasma (candidatos que desaparecen)
- □ Procesos de Selección Crónicos (procesos que no terminan nunca)
- □ Saturación por Stack Tecnológico (no saber qué buscar exactamente)
¿Alguna vez los has sentido?
Aquí recogemos algunos de los últimos testimonios REALES que nos han llegado con cuadros clínicos de Síndrome de Septiembre agudo con la única intención de concienciar y prevenir.
"Pero si es que todo empezó como algo normal. Un par de vacantes en el equipo, nada grave. Pero en septiembre... En septiembre todo se descontroló."
[...]
"Llegué a ofrecer clases de yoga, fisio y peeling facial como beneficios laborales. Yoga, ¿te lo puedes creer? Ni siquiera sé qué es el yoga."
[...]
"No aguanté más de un par semanas. Lo he dejado, tío. Para siempre. Me he ido al campo, con las vacas. He montado una pequeña granja. Y haré queso. Y leche."
David Pomal - Ex-CTO en Startup Fintech
[...]
"Llegué a ofrecer clases de yoga, fisio y peeling facial como beneficios laborales. Yoga, ¿te lo puedes creer? Ni siquiera sé qué es el yoga."
[...]
"No aguanté más de un par semanas. Lo he dejado, tío. Para siempre. Me he ido al campo, con las vacas. He montado una pequeña granja. Y haré queso. Y leche."
David Pomal - Ex-CTO en Startup Fintech
El Síndrome de Septiembre afecta al 87% de las tecnológicas españolas.
Estos testimonios han sido grabados con el consentimiento expreso de sus autores como una herramienta de concienciación.
Estos testimonios han sido grabados con el consentimiento expreso de sus autores como una herramienta de concienciación.
Testimonio de la Dra. Martínez
CTO anónimo Fintech España
Hiring Manager de Wakame Foods
¿QUIERES SEGUIR LA CAMPAÑA DÍA A DÍA?
No te pierdas nada del “Síndrome de Septiembre” y recibe todas las mañanas un correo con la actualidad informativa más hilarante de nuestro sector.
No te pierdas nada del “Síndrome de Septiembre” y recibe todas las mañanas un correo con la actualidad informativa más hilarante de nuestro sector.
O sigue los avances diarios en nuestras redes sociales:
DESAPARECEN 5 CTO’S AL DÍA DURANTE EL MES DE SEPTIEMBRE.
¿FUGA O ABDUCCIÓN? DA QUE PENSAR.
¿FUGA O ABDUCCIÓN? DA QUE PENSAR.
ELSINDROMEDESEPTIEMBRE.COM
