Java Developer
Si a estas alturas no te suena Signicat, es que aún no te has metido de lleno en el mundo de la identidad digital... y eso hay que solucionarlo. 😏
Desde su nacimiento en 2007, esta empresa no ha parado de reinventar la forma en que nos identificamos online. Han creado la plataforma de identidad digital más extensa de Europa, permitiendo que gigantes como BMW, PayPal y Santander confíen en ellos para verificar, autenticar y proteger a millones de usuarios.
Signicat no es solo tecnología puntera y compliance a prueba de balas. Es un ecosistema donde la seguridad y la innovación se encuentran, ofreciendo soluciones que hacen que el onboarding digital sea seguro, rápido y, sobre todo, sin dolores de cabeza.
Y ahora están reforzando sus equipos de Identity Proofing, donde trabajan con retos que van desde el procesamiento de documentos hasta vídeo en tiempo real y modelos de IA. Si esto te empieza a sonar interesante, sigue leyendo 👇
¿Qué harás?
💥 Antes de nada, un poco de contexto:
Allá por 2007, en los fríos pero innovadores países nórdicos, nacía Signicat con una misión clara: hacer que la identidad digital fuera segura, sencilla y sin complicaciones. Desde entonces, han ido creciendo hasta convertirse en la plataforma de identidad digital más potente de Europa, integrando más de 240 métodos de identificación y 200 fuentes de datos.
Han sido pioneros en autenticación, verificación de identidad y firmas electrónicas, y gracias a su experiencia, han logrado que empresas como BMW, PayPal y Santander confíen en ellos para mantener seguras las identidades digitales de millones de personas.
Pero no solo han crecido en tecnología, también en impacto. Más de 13.000 empresas en todo el mundo usan sus soluciones para cumplir con regulaciones, evitar fraudes y ofrecer experiencias digitales sin fricción.
Ahora mismo, están en una fase de expansión, consolidando su liderazgo y reforzando su plataforma con nuevos productos y servicios. Y ahí es donde entras tú. 🫵
🤔Vale, Vale, ¿pero qué quieren que hagas?
Te incorporarás al área de Identity Proofing, trabajando en la evolución de productos relacionados con la verificación de documentos e identidad digital.
Dependiendo de tu experiencia y de dónde encajes mejor, podrás incorporarte a uno de sus equipos. Uno está más centrado en vídeo y procesamiento de imágenes en tiempo real, mientras que otro trabaja en procesamiento de documentos, extracción y clasificación de información, detección de manipulaciones y controles de seguridad. En ambos casos trabajarás con productos que hacen un uso intensivo de modelos de IA, tanto propios como de terceros.
El reto ahora está en seguir ampliando las funcionalidades de estas plataformas, integrarlas con otros productos de Identity Proofing de Signicat y prepararlas para una arquitectura híbrida y multi-cloud.
Y aquí el trabajo no termina cuando haces deploy. En Signicat entienden DevOps como una forma de trabajar: “you build it, you run it”. Participarás también en la monitorización y observabilidad de los servicios en producción, resolución de incidencias y postmortems, teniendo ownership sobre aquello que construyes.
A nivel técnico, trabajan principalmente con Java, Spring Boot, SQL y arquitecturas de microservicios, dentro de entornos cloud-native y Kubernetes.
Tu evolución
En 1 mes
El primer mes será una etapa de descubrimiento: vas a conocer los productos de Signicat, su propuesta de valor y cómo funciona la organización. Tendrás sesiones introductorias a nivel general de la empresa (tech, producto, atención al cliente, operaciones...) y empezarás a integrarte con tu equipo directo. También harás shadowing a un compañero más senior para empezar a profundizar en un servicio o producto concreto.
Tus responsabilidades
Diseñar y desarrollar servicios como parte de aplicaciones distribuidas
Colaborar estrechamente con tu equipo/tribu y product owner
Trabajar con los requisitos de mantenibilidad, testing, rendimiento, seguridad y calidad
Participar en code-reviews y contribuir a la mejora continua de la plataforma
Participar en todo el ciclo de vida de tus servicios, desde el desarrollo y despliegue hasta su monitorización y operación en producción
Colaborar en la resolución de incidencias y postmortems, siguiendo una filosofía you build it, you run it
¿Cómo lo harás?
En Signicat, las metodologías de trabajo no son dogma, sino herramientas. No buscan encorsetarte en SCRUM, SAFe o cualquier framework de moda, sino asegurarse de que el trabajo fluya de la manera más eficiente posible. Su enfoque es pragmático y orientado a resultados, donde la agilidad no es solo una palabra de moda, sino una forma de pensar y actuar.
Eso sí, te adelantamos que se toman muy en serio la mejora continua. Si te motiva la mejora continua y la evolución constante en tu forma de trabajar, aquí vas a encajar bien.
El equipo trabaja con Jira y GitLab para la gestión de tareas y revisión de código, manteniendo todo bien documentado y accesible. La comunicación es clara y directa: no hay espacio para el ruido innecesario ni para burocracia que ralentice el ritmo. Las decisiones se toman rápido y el objetivo es claro: avanzar y entregar un producto robusto y de calidad.
Si te motiva un entorno donde prima la autonomía, la eficiencia y el trabajo bien hecho, donde puedas centrarte en programar en lugar de perderte en reuniones innecesarias, te encontrarás como pez en el agua.
¿Cuándo trabajarás?
🕒 Tu tiempo, tu ritmo
En Signicat entienden que no todas las personas trabajan igual, por eso ofrecen un horario flexible que se adapta a tu día a día. Lo ideal es coincidir con el equipo entre las 10:00 y las 16:00 CET, que es cuando más conexión y trabajo en común suele haber, pero fuera de eso, tú decides cómo organizarte.
🌞 En verano (julio y agosto) cambian al horario intensivo de 8:00 a 16:00, para que las tardes queden libres y se puedan disfrutar como se merecen.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
28 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
En verano
Guardias
Tienen un enfoque DevOps, así que el mismo equipo se encarga tanto del desarrollo como de la parte operativa: monitoreo, alertas e intervenciones de emergencia.
El servicio de guardias (on-call) empezará unos meses después de incorporarte, cuando ya estés familiarizado/a con los sistemas. Se organiza dentro del equipo y se paga aparte del salario base. Hay una compensación fija por disponibilidad (que varía según si es día laborable, fin de semana o festivo) y, si hay que intervenir, esas horas se pagan al doble.
¿Dónde trabajarás?
Remoto
Presencial
¡Tú eliges!
Esta posición es remota al 100% (dentro de España) por lo que poco o nada importará la localidad desde la que trabajes.
Si eres de romper la barrera del ordenador y te apetece de vez en cuando, verte con tus compis, tienen oficinas en Av. de la Ciudad de Barcelona, 81, 4ª 28007 Madrid, Spain.
¿Con quién trabajarás?
No te vamos a aburrir. Signicat es una empresa presente en varios países, y donde el equipo técnico es muy numeroso. Si te pica la curiosidad te lo dejamos por aquí para que le puedas cotillear:
- Ionut Hazaparu: Kaizenholic AKA Head of Engineering. Antiguo amigo de Manfred, conocedor desde el punto de vista de usuario y cliente y un tipo de lo mas majete. Ha trabajado en empresones como ING o unicornios como CoverWallet y ahora es quien lleva las riendas de la tecnología de Signicat.
- Pablo Aznarez: Senior Software Engineer. Lleva ya más de un año con Signicat y ya se ha convertido en pieza clave. Será uno de tus principales apoyos cuando te incorpores al equipo.
- Sandra Fernández: Senior Software Engineer. Lleva ya mas de 3 años con Signicat y será otra de las personas con las que más colaborarás en tu día a día.
¿Qué piden?
El inglés 🇬🇧 será importante en tu día a día. No necesitas tener un nivel perfecto, pero sí sentirte cómodo/a comunicándote en inglés en un entorno técnico: es el idioma que utilizan para la documentación, el código y buena parte de la comunicación del equipo.
Centrándonos en lo más técnico, deberás contar con:
- Alrededor de 2-5 años de experiencia trabajando con Java y Spring Boot.
- Buenos conocimientos de SQL y bases de datos, así como experiencia con alguna tecnología NoSQL (MongoDB, Cassandra, Cosmos, ElasticSearch, DocumentDB o similares).
- Experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o tecnologías similares.
- Familiaridad con arquitecturas de microservicios.
- Experiencia trabajando en entornos cloud-native y cierta mentalidad DevOps: aquí el trabajo no termina cuando haces deploy, sino que los developers también participan en la operación, monitorización y evolución de sus servicios.
- Experiencia práctica con Kubernetes. No necesitas ser especialista, pero sí haber trabajado con él, desplegado aplicaciones y saber desenvolverte en este tipo de entornos.
Como un plus:
- Experiencia con prácticas de CI/CD.
- Conocimientos relacionados con seguridad, escalabilidad y resiliencia en entornos cloud.
- Experiencia o interés en procesamiento de documentos/imágenes, biometría o sistemas que integren modelos de IA.
- Que ya estés incorporando herramientas de IA para desarrollo de software (Codex, Gemini o similares) en tu día a día y tengas curiosidad por seguir explorando cómo utilizarlas con criterio.
Tecnologías
Innegociable
Java
Avanzado 
Spring Boot
Avanzado 
SQL
Intermedio 
Kubernetes
Básico
Estaría bien
RabbitMQ
Intermedio 
Google Cloud
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Aprendizaje Continuo
Trabajo en equipo
Capacidad de recibir feedback
Estaría bien
Pensamiento analítico
Proactividad
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Pero hablemos de qué ofrecen:
- 🏝️ 𝟐𝟖 𝐝í𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 anuales. los 23 de toda la vida + 5.
- 🎧 Kit tecnológico completo: Ordenador portátil (con opción de compra tras 3 años), un teléfono móvil y unos auriculares, con un presupuesto de hasta 1000 € para el móvil y 150 € para los auriculares.
- 🛜 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐭: hasta 70 €/mes para cubrir gastos derivados del teletrabajo.
- 🎉 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐚𝐧𝐮𝐚𝐥𝐞𝐬. Da igual donde vivas, cada año celebran los logros con una cena de empresa y un evento veraniego (el de este año será en Valencia). Además de eso, tu equipo celebrará logros con eventos puntuales.
- 📚 Formación 𝐞-𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠. Tendrás acceso total a cursos de Udemy. Además, dispondrás de un total de 8 horas mensuales dentro de tu jornada laboral que puede ser usada para desarrollar habilidades de formación.
- 🧘♀️ Bienestar y salud: Dispones de una asignación de hasta 360 € al año para actividades o productos relacionados con tu bienestar físico y mental.
- 👓 Cuida tu vista: Te reembolsan hasta 100 € cada 2 años por gafas y exámenes de la vista. ¡Tu salud visual también importa!
Beneficios
Presupuesto para formación
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
No. En este caso buscamos a una persona que viva en España y tenga permiso de trabajo.
🗣️ Entrevista inicial (30–40 minutos con people).
💻Technical Assignment: Desafío de código (debería llevarte entre 3–4 horas, aunque tendrás hasta 1 semana para hacerlo).
👨💻Entrevista técnica (~1h): Con Pablo (experto técnico) y un arquitecto.
🌟Entrevista final opcional (si hay dudas o si es un perfil senior): centrada en cultural fit.
NO. No será obligatorio ir a la oficina.
Tienen oficinas en Madrid, por si eres de los que prefiere tener la opción de ver al equipo de vez en cuando. ¡Te recibirán siempre con los brazos abiertos!